Concept : éléments clés sur les talents
Les éléments clés sur les talents sont des brouillons de listes des points réels et des occasions d’un employé, générés par l’IA à partir des données sur les talents récentes de l’employé dans Workday. Les gestionnaires peuvent utiliser les éléments clés sur les talents pour :
- Gagner du temps lors de la préparation des conversations sur leur carrière.
- Obtenir des informations sur le rendement de l’employé à partir de plusieurs sources de données sur les talents.
- Commencez à faire la connaissance d'un nouveau subordonné direct.
- En tant que nouveau gestionnaire, prenez connaissance de la manière d'aborder les conversations sur la carrière.
Le contenu des éléments clés sur les talents est affiché dans un éditeur en format RTF pour que les gestionnaires puissent le modifier. Pour garantir la supervision humaines, les gestionnaires doivent également confirmer leur évaluation du contenu avant de l’enregistrer. Les gestionnaires peuvent utiliser le contenu dans d’autres tâches et processus liés aux talents et au rendement. Exemple : ils peuvent copier et coller du contenu sous forme de commentaires dans une évaluation du rendement ou l’utiliser comme point de conversation lors d’une réunion de suivi.
Console centrale des enseignements pour les gestionnaires
La console centrale des enseignements pour les gestionnaires
est le point d’entrée recommandé pour accéder aux éléments clés sur les talents. Les vignettes dans les sections Aperçu
et Rendement
indiquent l’admissibilité de l’équipe aux éléments clés sur les talents. Pour chaque membre de l'équipe admissible : - L’ongletÉléments clés sur le talentaffiche le contenu existant de ces éléments.
- Une action suggérée pour les liens de soutien dans la tâcheGénérer les éléments clés sur le talent pour un employélorsqu’il n’a pas été créé de nouveaux éléments clés sur le talent au cours des 90 derniers jours.
Contenu des éléments clés sur les talents
Les éléments clés sur les talents comprennent les forces et les occasions, et chaque section peut contenir jusqu’à cinq éléments de liste.
Chaque force est affichée avec une description, et chaque occasion est affichée avec une description et jusqu’à trois actions suggérées pour la traiter.
Panneau des sources de données
Pour augmenter la transparence du contenu des éléments clés sur les talents, les gestionnaires peuvent afficher les données sources à côté du contenu généré. Workday présente les données sources au moment de la génération du contenu dans les tâches
Générer les éléments clés sur les talents pour un employé
et Afficher les éléments clés sur les talents
. Ces données sont un instantané et n'affichent pas les changements ultérieurs. Admissibilité aux éléments clés sur les talents
Les gestionnaires peuvent uniquement générer des éléments clés sur le talent pour les subordonnés directs admissibles.
Les travailleurs doivent répondre à tous les critères d’admissibilité suivants :
Critères | Détails |
|---|---|
exigence minimum des données | Le travailleur a besoin d’un total combiné de 150 mots de données sur les talents valides provenant de l’une ou des deux sources suivantes :
Pour déterminer quelles données sont valides pour les éléments clés sur le talent, voirRéférence : données sources sur les talents à mettre en vedette . |
Type de travailleur | Employés uniquement. Les travailleurs auxiliaires ne sont pas admissibles. |
Emplacement | Les travailleurs ne peuvent pas avoir un poste principal ou un poste supplémentaire actif dans des emplacements exclus, que vous pouvez configurer dans la tâche Modifier la configuration du locataire - HCM . VoirÉtapes : définir les éléments clés sur les talents . |
La production de rapports permet de vérifier l’admissibilité des travailleurs :
- Vous pouvez vérifier l’admissibilité des travailleurs en créant un rapport personnalisé avec le champ de rapportAdmissible aux éléments clés sur les talents, rattaché aux fins de sécurité aux domainesWorker Data: Talent FeaturesetSet Up: Talent Features.
- Les gestionnaires peuvent vérifier l’admissibilité de leur équipe et voir les motifs d’inadmissibilité à l’aide du rapportAdmissibilité des éléments clés sur le talent de mon équipe, rattaché au domaineWorker Data: Talent Features aux fins de sécurité.
L’assistance de l’IA n’est pas disponible si les données sources d’un employé dépassent la capacité du modèle d’IA de Workday, qui est généralement supérieure à 100 000 mots. Lorsqu'un gestionnaire accède à la tâche
Générer les éléments clés sur les talents pour un employé
pour cet employé(e), Workday affiche un message d'erreur dans l'éditeur de texte Éléments clés sur les talents. Le gestionnaire peut toujours afficher les données sources sur les talents de l’employé et entrer manuellement le contenu des éléments clés sur le talent.