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Dernière mise à jour : 2024-03-08
Étapes : définir la gestion des événements de recrutement

Étapes : définir la gestion des événements de recrutement

Les organisateurs d’événements de recrutement peuvent créer et gérer des événements de recrutement virtuels, en personne ou hybrides pour améliorer la mobilisation des candidats. Vous pouvez définir des pages d’arrivée et des formulaires d’inscription pour la gestion des événements de recrutement.
  1. Activez le domaine fonctionnel Candidate Engagement.
    Voir Activer les domaines fonctionnels et les politiques de sécurité.
  2. Accordez l’accès aux domaines suivants :
    • Manage: Recruiting Events for Candidate Engagement
       pour créer des événements de recrutement.
    • Set Up: Recruiting Events for Candidate Engagement
       pour entrer des informations sur les événements de recrutement.
  3. Les pages d’arrivée des événements ont les mêmes chemin d’URL, en-tête et pied de page que votre site de carrières.
  4. (Facultatif) Créez des bassins de candidats et des marqueurs pour candidats à appliquer aux événements qui s’inscrivent aux événements.
    Lorsqu’un participant s’inscrit à un événement, Workday crée un enregistrement de candidat potentiel pour le participant. Utilisez les tâches suivantes :
    • Mettre à jour des marqueurs pour candidats
       (rattachés au domaine
      Set Up: Recruiting
       aux fins de sécurité).
    • Afficher tous les bassins de candidats
       (rattachés au domaine
      Candidate Pool: View and Modify Pool
       aux fins de sécurité). Vous pouvez uniquement utiliser des bassins de candidats statiques pour les pages d’arrivée d’événements.
  5. Ajoutez une nouvelle catégorie de sources de recrutement et une nouvelle source de recrutement, puis mappez-la à l’option
    Événements de recrutement
     . Cette étape vous permet d’afficher les événements de recrutement qui sont à l’origine d’un enregistrement de candidat potentiel et de candidatures dans le profil d’un candidat.
  6. Créez des types d’événements pour les événements de recrutement.
  7. Le modèle vous permet de définir des champs pour l'inscription aux événements de recrutement. Vous pouvez exiger des participants à l’événement qu’ils fournissent leur adresse de courriel, leur numéro de téléphone ou leur curriculum vitæ lors de l’inscription.
  8. Passer en revue les communications sur les événements de recrutement.
  10. Accédez à la
    console centrale des interactions avec les candidats
     pour accéder aux événements de recrutement.
Vous pouvez utiliser le rapport
Gérer des événements de recrutement pour la participation de candidat
 pour accéder aux tâches permettant de créer et de publier des événements de recrutement et des pages d’arrivée d’événement.