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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-08-08
Concept : associer des demandes de postes permanentes à des demandes de postes ordinaires

Concept : associer des demandes de postes permanentes à des demandes de postes ordinaires

Vous pouvez associer une demande de poste permanente à une demande de poste ordinaire pour déplacer des candidats d’un poste à l’autre pendant le processus de candidature.
Exemple : votre organisation conserve une demande de poste permanente ouverte pour sourcer des travailleurs saisonniers. Cette demande de poste est associée à une demande de poste pour la prochaine saison d'été. Lorsque vous êtes prêt à embaucher, faites passer les candidats retenus de la demande de poste permanente à la demande de poste permanente. Après avoir pourvu les postes d’ été, vous pouvez fermer la demande de poste d’ été et continuer d’utiliser la demande de poste permanente pour les travailleurs pendant les jours fériés.
Vous pouvez utiliser le champ
Lien vers une demande de poste
dans la tâche
Créer une demande de poste permanente
pour associer une demande de poste permanente à une demande de poste existante. Vous pouvez également associer une demande de poste permanente à une demande de poste ordinaire à l’aide des tâches suivantes :
  • Create Evergreen Requisition
  • Modifier une demande de poste permanente
  • Créer une demande de poste
  • Edit Job Requisition
L'invite
Lien vers la demande de poste
affichera toutes les demandes de postes valides pour l'association et auxquelles vous avez accès.
Sécurité : domaine
Link Evergreen and Job Requisitions
dans le domaine fonctionnel Recruiting.
Vous pouvez associer une demande de poste permanente à une demande de poste ouverte ou gelée si :
  1. Ils partagent un profil d’emploi commun entre les profils d’emploi principaux et supplémentaires.
  2. La demande de poste permanente est ouverte et n’a aucun événement de fermeture En cours.
Vous ne pouvez associer une demande de poste qu’à une seule demande de poste permanente.
Vous ne pouvez pas associer une demande de poste permanente à une demande de poste qui est :
  • Fermé ou Pourvu.
  • Confidentielles.
  • Liées à une autre demande de poste permanente.
Vous pouvez mettre à jour le lien vers la demande de poste à l’aide de la tâche
Modifier une demande de poste permanente
Vous ne pouvez pas dissocier une demande de poste permanente d’une demande de poste ordinaire après avoir déplacé des candidats entre elles.
Vous pouvez dissocier une demande de poste permanente d’une demande de poste ordinaire si les candidats ont postulé leurs candidatures directement pour l’une ou l’autre des demandes.

Offres dans la demande de poste permanente

Une règle de conditions dans le processus de gestion
Candidature
empêche le déplacement des candidats des demandes de postes permanentes vers le stade
Offre
. Pour faire passer des candidats à des demandes de postes permanentes au stade
Offre
, vous devez retirer la règle de conditions
Autoriser une offre si la candidature n'est pas pour une demande de poste permanente
de tous les stades du processus de gestion
Candidature
pour lesquels vous souhaitez faire avancer des candidats au stade
Offre
.

Meilleures pratiques pour les demandes de postes permanentes associées

Pour assurer une gestion efficace des demandes de postes permanentes, Workday recommande ce qui suit :
  • Limiter les profils d’emploi par demande à 2 000.
  • Limitez à 200 le nombre de demandes de postes associées par demande de poste permanente.
  • Exclure régulièrement les candidatures.
  • Actualiser chaque année les demandes de postes permanentes.