Concept : déplacer des candidats entre les demandes de postes permanentes et les demandes de postes ordinaires
Vous pouvez déplacer les candidats entre les demandes de postes permanentes et les demandes de postes ordinaires à l’aide du menu
Plus
de l’onglet Candidats. Exemples :
- Maria a postulé pour un poste dans une demande de poste permanente. Si vous voulez maintenant faire passer sa candidature au stadeOffre, vous devez la déplacer vers une demande de poste.
- Fritz a postulé pour un poste dans une demande de poste, mais n’a pas été embauché, mais vous souhaitez examiner sa candidature plus tard. Vous pouvez faire passer Friitz d’une demande de poste à une demande de poste permanente.
Vous ne pouvez pas déplacer des candidats d’une demande de poste à une autre si :
- La demande est fermée ou gelée.
- Le candidat est rejeté ou le candidat refuse une offre.
Vous pouvez déplacer des candidats comme suit :
Action | Éléments à prendre en compte |
|---|---|
D’une demande de poste permanente à une demande de poste ordinaire. | Vous devez déplacer les candidats vers une demande de poste ordinaire lorsque vous êtes prêt à les faire passer aux stades Offre ou Prêt pour l’embauche , sauf si vous avez configuré des offres pour des demandes de postes permanentes. |
D’une demande de poste ordinaire à une demande de poste permanente. | Remplacez le stade du candidat par autre chose que Prêt pour l’embauche.
Vous pouvez uniquement faire revenir les candidats à leur demande de poste permanente initiale. |
D’une demande de poste permanente à une autre demande de poste permanente. | Vous pouvez déplacer des candidats d’une demande de poste permanente à une autre lorsque les deux demandes ont un profil d’emploi correspondant. |
D’une demande de poste à une autre demande de poste. | Vous pouvez déplacer des candidats entre des demandes de postes qui sont liées à la même demande de poste permanente. |
Workday :
- Déplace l’historique du candidat et tout l’historique des données associées d’une demande à l’autre. La candidature du candidat n’est plus associée à la demande permanente ou ordinaire initiale.
- Envoie un élément Mes tâches au rôle affecté au stade approprié du processus de recrutement.
- Enregistre l’action dans l’ongletFil d’activitéde la candidature du candidat.
- Affecte tous les événements en attente à la personne responsable de la demande.