Référence : champs de rapport de la structure de gestion des doublons pour le recrutement

Workday fournit les champs de rapport suivants que vous pouvez utiliser pour repérer les doublons dans le processus de recrutement lorsque vous utilisez la structure de gestion des doublons :

Champ de rapport	Description
Duplicate Candidates Found for the Referral	Ce champ a la valeur Oui (vrai) s’il existe des candidats potentiels en double pour un candidat recommandé ou une candidature.
Duplicate Candidates Found for the Same Job Requisition	Ce champ a la valeur Oui (vrai) s’il existe des candidats potentiels en double pour une recommandation pour la même demande de poste.
Doublons pour le candidat	Les candidats, les postulants, les travailleurs (employé ou auxiliaire), les anciens travailleurs, les employés dont l’emploi a pris fin ou les travailleurs ayant pris leur retraite potentiellement en double pour un candidat.
Duplicates for Prospect or Job Application	Les candidats, les postulants, les travailleurs (employé ou auxiliaire), les anciens travailleurs, les employés dont l’emploi a pris fin ou les travailleurs ayant pris leur retraite potentiellement en double pour une candidature.
Duplicates for Recruiting Event	Les candidats, les postulants, les travailleurs (employé ou auxiliaire), les anciens travailleurs, les travailleurs dont l’emploi a pris fin ou les travailleurs ayant pris leur retraite potentiellement en double pour un candidat inclus dans un événement de recrutement.
Duplicates Found for Candidate	Ce champ a la valeur Oui (vrai) si le candidat a un doublon potentiel : Candidats Anciens travailleurs Postulants Retraités Travailleurs (employés ou auxiliaires) Ce champ exclut les candidats confidentiels. Pour une performance optimale, n’utilisez pas ce champ dans la grille Liste de candidats ou dans les champs calculés des rapports personnalisés.
Duplicates Found for the Prospect, Referral, and Job Application	Ce champ a la valeur Oui (vrai) si le candidat potentiel ou sa candidature comporte des doublons potentiels : Candidats Anciens travailleurs Postulants Retraités Travailleurs (employés ou auxiliaires) Ce champ exclut les candidats confidentiels. Pour une performance optimale, n’utilisez pas ce champ dans la grille Liste de candidats ou dans les champs calculés des rapports personnalisés.
Duplicates Found for Recruiting Event	Ce champ a la valeur Oui (vrai) s’il y a des doublons potentiels dans l’événement de recrutement : Candidats Anciens travailleurs Postulants Retraités Travailleurs (employés ou auxiliaires) Ce champ exclut les candidats confidentiels. Pour une performance optimale, n’utilisez pas ce champ dans la grille Liste de candidats ou dans les champs calculés des rapports personnalisés.
Duplicates Found for the Job Requisitions (Recruiting Agency Candidate)	Ce champ a la valeur Oui (vrai) si l’un des types de personnes suivants est un doublon potentiel du candidat soumis par une agence de recrutement pour la même demande de poste : Candidats Anciens travailleurs Postulants Retraités Travailleurs (employés ou auxiliaires) Ce champ exclut les candidats confidentiels.
Duplicates Found for the Recruiting Agency Candidate	Ce champ a la valeur Oui (vrai) si le candidat soumis par une agence de recrutement a un doublon potentiel : Candidats Anciens travailleurs Postulants Retraités Travailleurs (employés ou auxiliaires) Ce champ exclut les candidats confidentiels.
Duplicates Found with Conflicting Ownership Periods	Ce champ a la valeur Oui (vrai) s’il existe des candidats potentiels en double pour un candidat soumis par une agence de recrutement dont les périodes d’appropriation sont en conflit. Cela exclut les candidats confidentiels.