Étapes : restreindre l’accès aux autres candidatures d’un candidat
Sécurité : domaine
Set Up: Security Segments
dans le domaine fonctionnel System.Vous pouvez configurer la sécurité segmentée pour contrôler qui peut voir les candidatures pour d’autres emplois auxquels un candidat a postulé. Exemple : un employé ou un travailleur auxiliaire a postulé pour un emploi en dehors de son organisation. La sécurité segmentée permet aux gestionnaires de consulter les autres candidatures de candidats externes, tout en les empêchant de voir les autres candidatures des candidats qui sont des employés ou des travailleurs auxiliaires.
- Utilisez les segments de sécurité prédéfinis par Workday pour configurer les personnes autorisées à accéder aux candidatures internes et externes :
- Candidature - Travailleur auxiliaire
- Candidature - Employé
- Candidature - Externe
- Ajoutez les groupes de sécurité fondés sur des segments avec l’accèsModifierà la sectionAutorisations de rapports/tâchespour le domaineCandidate Data: Job Applicationdans le domaine fonctionnel Recruiting.Supprimez tous les groupes de sécurité auxquels vous ne souhaitez pas limiter l’accès.
Les groupes de sécurité qui ont accès à une demande de poste et aux données de candidature peuvent voir une candidature accessible à partir de la section Emplois pour lesquels une candidature a été soumise dans le profil du candidat.