Exemple : champ d’embrouillage des échelles de salaire de la rémunération
Vous souhaitez embrouiller les échelles de salaire de la rémunération dans votre locataire de mise en œuvre.
- Sélectionnez le champ d’embrouillage deséchelles de salaire de la rémunération.
- Sélectionnez la méthode d’embrouillageÉcart en pourcentage des données entrantes.
- Entrez 10 dans le champVariable % Decrease for Minimum.
- Entrez 5 dans le champVariable % Increase for Maximum.
Dans le cas d’un employé ayant un
minimum d’échelle de salaire
de 50 000 et un maximum d’échelle de salaire
de 150 000, Workday :- Embrouille les données en indiquant des valeurs aléatoires en fonction de vos paramètres de pourcentage d’écart entrés pour le minimum et le maximum de l’échelle de salaire.
- Recalcule les segments intermédiaires de manière égale.
Minimum de l’échelle de salaire
| Parce que vous avez entré 10 pour Variable % Decrease for Minimum , Workday embrouille (diminue) les données en indiquant une valeur aléatoire de 1 à 10 %, soit entre 45 000 et 50 000.Dans cet exemple, Workday sélectionne au hasard 6,4 % : 50 000 - (50 000 × 0,064) = 46 800. |
Maximum de l’échelle de salaire
| Parce que vous avez entré 5 pour Variable % Increase for Maximum , Workday embrouille (augmente) les données en indiquant une valeur aléatoire de 1 à 5 %, soit entre 150 000 et 157 500.Dans cet exemple, Workday sélectionne au hasard 2,2 % : 150 000 + (150 000 * 0,022) = 153 300. |
Segments de l’échelle de salaire. | Workday recalcule les segments de manière égale, exactement comme si vous aviez coché la case Calculer les segments dans la tâche Créer un niveau de rémunération :
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