Accéder aux grilles de révision de la rémunération à partir de rapports personnalisés
Créez des ensembles d’options de révision de la rémunération.
Vous pouvez créer des rapports personnalisés à partir desquels les planificateurs et les responsables de la révision peuvent accéder à la grille de révision de la rémunération.
- Accédez à la tâcheCreate Custom Report.Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Source de donnéesSélectionnezCompensation Review Process Employee Adjustments - Indexed.Filtre de source de donnéesSi vous sélectionnezSecuring Filter for Participant, Workday utilise les paramètres de rapport pour les critères de recherche lorsque :- Le nombre d’employés dépasse la valeur du champLimite de grille privilégiée pour les attributions à des employés lors de la révision de la rémunérationconfigurée dans la tâcheModifier la configuration du locataire - HCM.
- Lorsque vous sélectionnezRechercher des employésdans l’optionRécapitulatif des organisations.
Si vous sélectionnezSecuring Filter for Reviewer, utilisez la tâcheMasquer un rapport prédéfini par Workdaypour masquer le rapportProcessus de révision de la rémunération - Recherche d’employés (par défaut).Lorsque vous masquez des rapports standard, Workday ne les affiche pas dans les recherches. Vous pouvez également utiliser la tâcheMasquer un rapport prédéfini par Workdaypour rechercher des rapports masqués.SélectionnezPartager avec tous les utilisateurs autorisés.SélectionnezExclure le lien d’exécution de la recherchepour tous les rapports utilisant l’optionSecuring Filter for Participantpour empêcher l’exécution de ces rapports en dehors du contexte duRécapitulatif des organisations.SélectionnezAction en masse de récapitulatif de révision de la rémunération par organisationpour remplir le rapport à partir duRécapitulatif des organisationspour les participants.SélectionnezProcessus de révision de la rémunération - Résultats de la recherche d’employés (action en masse)pour les responsables de la révision.