Référence : attributs des travailleurs
Les attributs clés du travailleur incluent :
Domaine fonctionnel | Attribut | Domaine |
|---|---|---|
Rémunération de base
| Salaire de base
| Worker Data: Compensation by Organization
|
Base de rémunération
| Worker Data: Compensation by Organization
| |
Quartile
| Worker Data: Compensation by Organization
| |
Niveau
| Worker Data: Compensation by Organization
| |
Qualifications
| Compétences
| Person Data: Competencies
Self-Service: Competencies |
Attestations/certificats
| Person Data: Certifications
Self-Service: Certifications | |
Études
| Person Data: Education
Self-Service: Education | |
Talents
| Rendement au fil du temps
| Self-Service: Performance Reviews
Worker Data: Performance Reviews |
Note d’évaluation actuelle
| Self-Service: Performance Reviews
Worker Data: Performance Reviews | |
Note du projet
| Worker Data: Project Performance
| |
Potentiel
| Worker Data: Talent
| |
Risque de départ
| Worker Data: Talent
| |
Effet du départ
| Worker Data: Talent
| |
Déménagement - Courte durée
| Worker Data: Relocation Preferences
| |
Déménagement - Longue durée
| Worker Data: Relocation Preferences
| |
Accepte de se déplacer
| Worker Data: Travel Preferences
| |
Emplois souhaités
| Worker Data: Job Interests
| |
Préférence professionnelle
| Worker Data: Career Interests
| |
Période d’occupation
| Durée de service
| Worker Data: Current Staffing Information
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Historique de l’emploi actuel
| Self-Service: Historical Staffing Information
Worker Data: Historical Staffing Information | |
Historique des emplois
| Person Data: Job History
Self-Service: Job History | |
Durée à l’emploi
| Worker Data: Current Staffing Information
|