Concept : données chronologiques d’un employé

Vous pouvez utiliser le rapport

Données chronologiques d’un employé

pour comparer l’information sur l’emploi, la rémunération, le rendement et les talents d’un employé sur une base annuelle. Pour consulter ce rapport, vous devez accéder à l’un ou l’autre des domaines suivants :

Self-Service: Historical Staffing Information
Worker Data: Historical Staffing Information

Vous pouvez rechercher le rapport ou l’ajouter aux profils de travailleurs. La disposition côte à côte permet d’afficher l’information suivante, par année :

Emploi
 : profil d’emploi, gestionnaire, emplacement, niveau de gestion.
Rémunération
 : salaire de base, primes, segment de salaire et ratio comparatif.
Rendement
 : note attribuée par le gestionnaire, commentaire du gestionnaire, note de l’employé, commentaire de l’employé.
Habiletés
 : récompenses.

L’information sur le rapport est en vigueur :

À la date du jour pour l’année en cours.
Au 31 décembre pour les années précédentes.

Vous pouvez également créer une version personnalisée du rapport

Données chronologiques d’un employé

avec vos propres points de données.