Concept : types d’expériences professionnelles et de formations
Expérience professionnelle
Vous pouvez ajouter différents types d’expériences de travail et associer des niveaux aux expériences dans les éléments suivants :
- Profils d’emploi.
- Évaluations des talents.
- Profils des travailleurs.
Vous pouvez utiliser la tâche
Mettre à jour les expériences professionnelles
pour créer, modifier et supprimer des expériences professionnelles. Pour chaque expérience professionnelle, créez des niveaux
d’expérience différents. Les niveaux peuvent suivre les années d’expérience, le niveau de maîtrise ou toute autre mesure par paliers que vous souhaitez associer à l’expérience. Vous pouvez éventuellement préciser un Ordre de tri des fiches des talents
pour contrôler la priorité de l’expérience telle qu’elle s’affiche sur la fiche des talents.Types de formations
Des types de formation peuvent être ajoutés aux profils des travailleurs et des emplois. Exemples :
- En classe.
- En ligne.
- Manuel.
- En milieu de travail.
Ajoutez une
formation
au profil du travailleur ou au profil d’emploi en utilisant la tâche Configurer un groupe de profil
. Vous pouvez ajouter cette section au :
- Groupe de profilAperçu,CarrièreouRendementdans les profils de travailleurs.
- Groupe de profilQualificationsdans les profils d’emploi.
Lorsque vous convertissez des travailleurs auxiliaires en employés ou lorsque vous réembauchez d’anciens employés, Workday reporte leur formation précédente dans le nouveau rôle.
Supprimer ou désactiver des types d’expériences professionnelles ou de formations
- Cochez la caseInactifpour supprimer une expérience professionnelle, un niveau d’expérience ou un type de formation des listes de sélection. Bien qu’inactifs, ces éléments restent valides pour les employés qui les ont déjà sélectionnés.
- Supprimez une expérience professionnelle, un niveau d’expérience ou un type de formation en supprimant sa rangée du tableau de configuration. Vous ne pouvez supprimer que les éléments qui ne sont pas utilisés.
Lorsque vous désactivez un niveau d'expérience ou un type de formation, vous devrez peut-être mettre à jour des profils d'emploi ou d'autres objets pour refléter un niveau d'expérience ou un type de formation valide. Lorsque vous soumettez des changements à un profil d’emploi qui inclut une expérience professionnelle inactive, vous devez retirer l’entrée inactive.