Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir le suivi de handicap

Étapes : définir le suivi de handicap

Sécurité :
  • Le domaine
    Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data
     dans le domaine fonctionnel Contact Information.
  • Le domaine
    Set Up: Tenant Setup - General
     dans le domaine fonctionnel System.
Vous pouvez faire le suivi des types de handicaps par pays ou par région. Vous pouvez également faire le suivi des données sur les attestations de handicap, ainsi que sur la gravité et les catégories de handicaps par pays. Lorsque vous activez le suivi de handicap, les champs généraux sur le handicap deviennent accessibles dans la tâche
Modifier les renseignements personnels
, de même que tous les champs localisés que vous configurez.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la configuration des handicaps
    .
  2. Sélectionnez un
    Pays
     ou une
    Région
    .
  3. Dans la grille
    Type de handicap
    , définissez les types de handicaps dont vous souhaitez faire le suivi, ainsi que les sujets auxquels ces types s’appliquent.
    Vous pouvez restreindre un type de handicap aux travailleurs ou aux personnes à charge à l’aide de l’invite
    S’applique à
    , en sélectionnant :
    • Travailleur
       : le type de handicap s’applique aux travailleurs et à tous les autres types de personnes, à l’exception des personnes à charge.
    • Personne à charge
       : le type de handicap s’applique aux personnes à charge et à tous les autres types de personnes, à l’exception des travailleurs.
    Le type de handicap s’applique à tous les types de personnes si l’invite
    S’applique à
     est laissée en blanc.
    Définissez au moins un type de handicap pour activer le suivi des handicaps dans le pays ou la région. Si vous souhaitez faire le suivi de données sur le handicap, mais pas sur le type, créez un type de handicap générique.
  4. Dans les sections
    Attestation/certificat
     et
    Gravité et catégorie
    , précisez les champs à suivre en sélectionnant les cases à cocher.
    • Si vous sélectionnez
      Critère d’attestation
       ou
      Catégorie
      , vous devez également définir des valeurs propres au pays pour la sélection.
    • Si vous sélectionnez
      Attestation par
      , vous pouvez définir des valeurs pour la sélection ou laisser le tableau en blanc afin d’utiliser un champ de texte libre où indiquer les entités qui délivrent l’attestation.
    • Si vous laissez en blanc le champ
      Limité aux types de handicaps
      , cela signifie que la base, l’entité ou la catégorie en question est disponible pour tous les types de handicaps dans le pays visé.
      • Si vous ajoutez un nouveau type de handicap, enregistrez-le, puis revenez à cette tâche pour limiter les critères relatifs à la base, aux entités ou aux catégories.
    Les champs de ces sections s’appliquent à tous les travailleurs du pays, quelle que soit leur région.
  5. (Facultatif) Cochez ou décochez les cases pour activer ou désactiver les champs des sections suivantes :
    • Date du handicap
    • Gravité et catégorie
    • Information supplémentaire sur un handicap
    • Remarques et pièces jointes
    Lorsque vous désactivez un champ, vous ne pouvez plus le modifier ni y entrer ou y ajouter des données. Les données existantes sur le handicap restent dans un champ, sauf si vous le supprimez manuellement. Les champs désactivés ne s’affichent plus lorsque vous modifiez les renseignements personnels d’un travailleur.
  6. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les paramètres de localisation
    .
    1. Sélectionnez
      Renseignements personnels
      .
    2. Cochez la case
      Actif
       pour afficher les renseignements sur le handicap dans le profil de travailleurs ou de candidats par pays, et au moment d’afficher ou de modifier des renseignements personnels.
    3. Décochez la case pour masquer les renseignements sur le handicap.
Faites le suivi des données sur le handicap des travailleurs et des postulants à l’aide de la tâche
Modifier les renseignements personnels
 ou
Modifier les renseignements personnels d’un postulant
.