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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2026-03-13
Étapes : définir la console centrale d’architecture des emplois

Étapes : définir la console centrale d’architecture des emplois

La console centrale de l’architecture des emplois est une plateforme centralisée qui permet aux utilisateurs de facilement rechercher des rapports liés à l’architecture des tâche et des enseignements basés sur l’apprentissage automatique. Elle consolide diverses tâches et rapports dans un emplacement central, ce qui simplifie le aptitude de l’administrateur en termes de prise en charge de son répertoire tâche . Vous pouvez utiliser les informations que vous obtenez de la console centrale pour mettre à jour efficacement une architecture des tâche de haute qualité qui soutient votre entreprise.
  1. Configurez le domaine
    Manage: Job Architecture Hub
    dans le domaine fonctionnel Jobs and Positions.
  2. Configurez les politiques de sécurité de domaine pour les autres tâches et les rapports que vous souhaitez activer dans la console centrale de l’architecture des emplois.
  3. (Facultatif) Pour utiliser le rapport
    Habiletés de marché
    , choisir d'utiliser’ utiliser l’apprentissage automatique et Skills Cloud
    1. Dans la tâche
      Innovation Services and Data Selection Opt-In
      , sélectionnez
      HCM apprentissage automatique Features et Third Party Connectors GA
      dans l’onglet
      Available Services
      de la catégorie
      HCM
      .
    2. Dans la tâche
      Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
      , sélectionnez le service d’innovation
      HCM apprentissage automatique Features and Third Party Connectors GA
      .
    3. Cochez la case de choix d’utilisation pour les catégories suivantes :
      • Job Requisition Data
      • Talent Profile Data
    Sécurité :
    Profil d’emploi : Rechercher des emplois similaires
    .
    Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .
  4. (Facultatif) Pour utiliser le rapport
    Rechercher un élément similaire,
    choisir d'utiliser d’utiliser l’apprentissage automatique.
    1. Dans la tâche
      Innovation Services and Data Selection Opt-In
      , sélectionnez
      HCM apprentissage automatique Features et Third Party Connectors GA
      dans l’onglet
      Available Services
      de la catégorie
      HCM
      .
    2. Dans la tâche
      Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
      , sélectionnez le service d’innovation
      HCM apprentissage automatique Features and Third Party Connectors GA
      .
    3. Cochez la case de choix d’utilisation pour la catégorie
      Talent Profile Data
      .
    Sécurité :
    Profil d’emploi : Rechercher des emplois similaires
    .
    Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .
    Les résultats peuvent mettre jusqu'à une semaine pour s'afficher dans votre locataire de production après avoir choisi d'utiliser et défini le domaine
    Job Profile: Find donc Related Jobs
    . Les résultats sont mis à jour chaque semaine.
  5. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Modifier la configuration du locataire - Apprentissage automatique
    .
    Sélectionnez la région dans laquelle Workday héberge les données utilisées pour améliorer et personnaliser les fonctionnalités d’apprentissage automatique et d’analyse.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
    dans le domaine fonctionnel System.
Les utilisateurs peuvent accéder à la console centrale de l’architecture des emplois et afficher les tâches et les rapports que vous avez activés.
La console centrale utilise le fuseau horaire par défaut de votre locataire pour renvoyer les résultats à la date d'effet du jour.
Au besoin, accédez à la tâche
Mettre à jour des profils d’emploi similaires
pour :
  • Personnalisez les critères de retour de profils tâche similaires dans le rapport
    Rechercher des profils d’emploi similaires
    . Sélectionnez les champs qui doivent avoir des valeurs identiques pour être considérés comme similaires. Exemple : lorsque vous sélectionnez
    Niveau d'emploi
    , Workday affiche uniquement les profils tâche avec le même niveau d'emploi.
  • Sélectionnez
    Choisir de ne pas utiliser l'explication dans Comparer Rechercher des profils similaires
    pour ne plus générer d'explication fondée sur l'IA lorsque vous
    comparez des profils similaires
    dans le rapport
    Rechercher des profils d'emploi similaires
    .
Les fonctions d’apprentissage automatique Workday Market Skills for Job Profiles et Rechercher des profils d’emploi similaires peuvent uniquement être utilisées dans vos locataires de prévisualisation et de production. Les locataires de mise en œuvre ne sont pas pris en charge.