Étapes : Configurer les champs localisés des heures de travail
Vous pouvez enregistrer les détails relatifs à l'horaire prévu d'un employé dans le cadre de ces processus métier :
- Ajouter un emploi supplémentaire
- Changer d'emploi
- Travailleur contractuel temporaire
- Créer un poste
- Modifier la position
- Modifier les restrictions de position
- Contrat de travail
- Embaucher
- Offre
- Début de mission internationale
Ces champs relatifs au temps de travail s'affichent pour un emploi ou un poste dans un pays que vous avez configuré pour le suivi du temps de travail :
- Fréquence
- Unité
- Valeur
- % d'ETP rémunérés
- % d'ETP de travail
- Horaire de travail
Vous pouvez accéder aux tâches
Créer des plans d'indemnités
ou Modifier des plans d'indemnités
pour configurer le suivi du temps de travail, les règles horaires ou les composantes et les niveaux de rémunération.- Accédez à la tâche« Gérer les paramètres de localisation ».
Option Description DomaineSélectionnerle personnel.Temps de travail (fréquence, unité de temps et valeur du temps)Sélectionnez les pays qui suivent le temps de travail (fréquence, unité de temps et valeur du temps) des travailleurs.Temps plein rémunéréSélectionnez les pays qui suivent l'équivalent temps plein rémunéré des travailleurs.Temps plein actifSélectionnez les pays qui suivent l'équivalent temps plein des travailleurs.Horaire de travailSélectionnez les pays qui suivent les informations relatives aux horaires de travail des travailleurs.Sécurité :Configuration : Configuration du locataire - Domaine globaldans la zone fonctionnelle Système. - Accédez à la tâche« Gérer les fréquences ».Configurez les types de fréquence pour votre liste de sélection.Sécurité :Configuration : Domaine Général de la rémunérationdans la zone fonctionnelle de base de la rémunération.