Référence : comparaison des affectations à l’étranger

Administrator Guide

Comparez la fonctionnalité des 2 processus de gestion pour l’ajout d’affectations à l’étranger.

	Ajouter un emploi supplémentaire	Démarrer une affectation à l’étranger
Définir une affectation comme emploi principal en tant que sous-processus?	Oui	Non
Mettre à jour les conventions collectives en tant que sous-processus?	Oui	Non
Définir une affectation comme emploi principal si un groupe de paie Workday est affecté au poste?	Non	Non
Définir des modificateurs de routage dans la définition de processus de gestion?	Oui	Oui
Démarrer une affectation directement à partir d’une candidature?	Oui	Non
Exclure le poste de l’effectif?	Oui	Non
Suivre les affectations à l’intérieur du pays?	Oui	Non

Comparez la fonctionnalité des 2 processus de gestion pour mettre fin à des affectations à l’étranger.

	Mettre fin à un emploi supplémentaire	Mettre fin à une affectation à l’étranger
Mettre fin à l’emploi principal en tant que sous-processus?	Oui	Non
Mettre fin aux affectations lancées à l’aide du processus de gestion Démarrer une affectation à l’étranger .	Oui	Oui