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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Concept : gérer les affectations du formulaire I-9

Concept : gérer les affectations du formulaire I-9

Vous pouvez affecter un formulaire I-9 à un travailleur qui en a un dans Workday en utilisant :
  • Processus de gestion
    Gérer une affectation de formulaire I-9
    .
  • La tâche Manage Form I-9 Assignment for Worker
    .

Processus de gestion Gérer l'affectation du formulaire I-9

Le processus de
gestion Gérer l’affectation du formulaire I-9
vous permet de déterminer si un travailleur a besoin d’un formulaire supplémentaire. Vous pouvez affecter un autre formulaire I-9 dans le cadre d’une action Accueil et intégration, qui inclut une étape pour la tâche
Complete Form I-9
.
Pour utiliser le processus de gestion
Manage Form I-9 Assignment
, vous devez :
  • Configurez-le dans le processus de gestion
    Accueil et intégration
    avant l’action
    Complete Form I-9
    .
  • Appliquez toutes les règles de conditions suivantes :
    • Il existe déjà un formulaire I-9 dans Workday.
    • Le formulaire I-9 a le statut
      Emploi autorisé
      .
    • L’accueil et l’intégration sont un sous-processus du processus de gestion
      Ajouter un emploi supplémentaire
      ou
      Changement lié à l’emploi
      .
    • Le poste pour
      Ajouter un emploi supplémentaire
      ou
      Effectuer un changement lié à l’emploi
      se trouve aux États-Unis.
Vous pouvez créer des motifs d’affectation ou de non-affectation d’un formulaire I-9 dans la section
Gérer une affectation de formulaire I-9
de la tâche
Mettre à jour les paramètres du formulaire I-9
.
Si vous utilisez au moins deux intégrations
E-Verify
, cochez la case
Collecter les champs de routage avancé lors de la mise à jour des reçus du formulaire I-9
dans la tâche
Mettre à jour les paramètres du formulaire I-9
.

Gérer l'affectation de formulaire I-9 pour un travailleur

Vous pouvez utiliser la tâche
Manage Form I-9 Assignment for Worker
pour affecter un formulaire I-9 à un travailleur en dehors du processus de gestion
Accueil et intégration
. Pour affecter un formulaire I-9, vous devez ajouter une action Complete Form I-9 au processus de gestion
Manage Form I-9 Assignment
.
Vous pouvez créer des motifs d’affectation d’un formulaire I-9 dans la section
Gérer une affectation de formulaire I-9
de la tâche
Mettre à jour les paramètres du formulaire I-9
. Lorsque vous affectez des formulaires I-9 avec cette tâche, Workday ne les envoie pas à E-Verify.
Cette tâche vous permet d’affecter un formulaire I-9 à un employé, et non à un employé en préembauche.
L’invite
Organisation
dans la tâche
Manage Form I-9 Assignment for Worker
répertorie uniquement les organisations de supervision. Le partenaire RH par emplacement doit exister dans l’organisation de supervision et non seulement sur l’emplacement.