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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-11-01
Gérer les personnes à charge et les bénéficiaires

Gérer les personnes à charge et les bénéficiaires

  • Définissez les types de liens personnels.
  • Configurez les processus de gestion et les politiques de sécurité
    Événement lié à une personne à charge
    et
    Changer un bénéficiaire
    dans le domaine fonctionnel Benefits.
  • Ajoutez l’information localisée à l’aide de la tâche
    Modifier la configuration du locataire - Internationalisation
    .
  • Sécurité :
    • Domaine
      Self-Service Add Beneficiaries in Benefits Enrollment
      dans le domaine fonctionnel Benefits.
    • Domaine
      Self-Service: Beneficiaries
      dans le domaine fonctionnel Benefits.
    • Domaine
      Self-Service: Sponsoral Surcharge
      dans le domaine fonctionnel Benefits.
    • Domaine
      Worker Data: Add Beneficiaries in Benefits Enrollment
      dans le domaine fonctionnel Benefits.
    • Domaine
      Worker Data: Beneficiaries and Dependents
      dans le domaine fonctionnel Benefits.
    • Domaine
      Worker Data: Sponsoral Surcharge
      dans le domaine fonctionnel Benefits.
Lorsque vous ajoutez une personne à charge ou un bénéficiaire, vous pouvez uniquement sélectionner les liens lorsque le champ
Limiter aux liens
suivants de la tâche
Mettre à jour des liens de l’employé avec d’autres personnes
est :
  • Personne à charge
  • Bénéficiaire
  • Vide
Les travailleurs peuvent vouloir désigner une fiducie comme bénéficiaire plutôt que des personnes individuelles. Lorsque vous ajoutez des bénéficiaires, vous pouvez également ajouter des ordonnances judiciaires liées aux bénéficiaires.
Vous pouvez désactiver, mais pas de supprimer, une personne à charge ou un bénéficiaire si ces personnes ont déjà adhéré à un régime d’avantages sociaux. Toutefois, s’ils ont une inscription ou une désignation de bénéficiaire en cours, vous devez d’abord les retirer du régime avant de pouvoir les désactiver.
Les travailleurs ne peuvent voir que les personnes à charge ou les bénéficiaires actifs. Pour les partenaires et les administrateurs des avantages sociaux, les personnes à charge ou les bénéficiaires inactifs s’affichent avec (Inactif) ajouté à leur nom.
Vous ne pouvez pas réactiver les personnes à charge qui ont une date de décès. Pour les personnes à charge décédées, vous devez créer un événement lié aux avantages sociaux pour supprimer les avantages sociaux auxquels elles sont actuellement inscrites.
Si vous masquez les champs liés aux personnes à charge par pays, Workday masque les champs dans les domaines suivants :
  • L’ajout ou la modification pour les personnes à charge, y compris pour les événements d’inscription ouverte : l’information sur les handicaps, le statut d’étudiant à temps plein et l’utilisation des produits du tabac.
  • Les événements d’inscription : les instructions d’inscription relatives aux produits du tabac et la question portant sur l’utilisation des produits du tabac pour les conjoints et les personnes à charge
  • Tâches liées aux données sur le mieux-être - Personnes à charge : information sur l’utilisation des produits du tabac.
  • Ajouter une personne à charge :
    Sélectionnez
    Avantages sociaux
    Afficher les personnes à charge
    Ajouter
    dans le menu des actions connexes du travailleur. Pour cette tâche, tenez compte des éléments suivants :
    • Sélectionnez
      Utiliser comme bénéficiaire
      pour rendre la personne disponible à la désignation comme bénéficiaire.
    • Si vous sélectionnez conjoint ou partenaire domestique comme
      Lien
      , vous devez sélectionner
      Peut être couvert par une garantie d’assurance maladie offerte ailleurs
      si vous voulez ajouter des frais supplémentaires d’avantages sociaux.
    • Vous pouvez indiquer si la personne à charge utilise des produits du tabac à l’
      option Utilisation des produits du tabac
      .
  • Ajoutez un bénéficiaire :
    Sélectionnez
    Avantages sociaux
    Afficher mes bénéficiaires
    Ajouter
    dans le menu des actions connexes du travailleur.
    Si :
    • N’avez pas coché la case
      Désactiver la liaison des contacts en cas d’urgence, des personnes à charge et des bénéficiaires
      dans la tâche
      Modifier la configuration du locataire - HCM
      , vous pouvez sélectionner
      Personne à charge ou contact en cas d’urgence existant
      .
    • Avez coché la case, vous pouvez uniquement créer de nouveaux bénéficiaires qui ne sont pas associés à d’autres personnes liées.
  • Désactivez une personne à charge ou un bénéficiaire :
    Sélectionnez
    Avantages sociaux
    Afficher les personnes à charge
    ou
    Avantages sociaux
    Afficher les bénéficiaires
    dans le menu d’actions connexes du travailleur. Sélectionnez
    Personnes à charge
    Désactiver
    ou
    Bénéficiaire
    Désactiver
    dans le menu des actions connexes de la personne à charge ou du bénéficiaire.
  • Réactivez une personne à charge ou un bénéficiaire :
    Sélectionnez
    Avantages sociaux
    Afficher les personnes à charge
    ou
    Avantages sociaux
    Afficher les bénéficiaires
    dans le menu d’actions connexes du travailleur. Sélectionnez
    Personnes à charge
    Réactiver
    ou
    Bénéficiaire
    Réactiver
    dans le menu des actions connexes de la personne à charge ou du bénéficiaire.
  • Supprimez une personne à charge ou un bénéficiaire :
    Sélectionnez soit
    Avantages sociaux
    Afficher les personnes à charge
    à supprimer
    ou
    Avantages sociaux
    Afficher les bénéficiaires
    Supprimer
    à partir du menu d’actions connexes du travailleur.
Ajoutez un lien de
personnes à charge
au worklet
Renseignements personnels
en utilisant la tâche
Configurer les worklets
.
Vous pouvez également accéder aux rapports suivants :
Rapport
Contenu
Audit des personnes à charge
Travailleurs et les personnes à leur charge par date d’effet, groupe d’avantages sociaux, plage de noms ou numéro d’employé.
Personnes à charge et travailleurs dont l’identifiant national est identique
Personnes à charge ayant le même identifiant national qu’un travailleur par numéro d’employé, plage de noms ou groupe d’avantages sociaux.
Toutes les personnes à charge ayant le même identifiant national
Personnes à charge partageant le même identifiant national.