Concept : bénéficiaires irrévocables pour le Québec
Pour les travailleurs au Québec, l’administrateur ou le partenaire des avantages sociaux peut désigner un conjoint comme bénéficiaire irrévocable.
De plus, lorsqu’un travailleur désigne son conjoint comme bénéficiaire principal, Workday définit automatiquement le conjoint comme bénéficiaire irrévocable.
Le conjoint est ensuite inscrit comme bénéficiaire irrévocable dans les régimes d’assurance-vie sélectionnés lors de l’inscription aux avantages sociaux.Workday vous permet de créer un bénéficiaire irrévocable, mais n’assume aucune responsabilité en matière de conformité. Tenez compte des éléments suivants :
- Seul un partenaire ou un administrateur des avantages sociaux peut désigner ou révoquer un conjoint comme bénéficiaire irrévocable. Toutefois, un travailleur peut modifier la désignation en ajoutant son conjoint comme bénéficiaire principal.
- Un travailleur ne peut avoir qu’un seul bénéficiaire irrévocable.
- Le bénéficiaire irrévocable d’un travailleur est le seul bénéficiaire principal admissible.
- Un bénéficiaire irrévocable ne peut pas être un bénéficiaire subsidiaire.
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Mettre à jour les liens de l’employé avec d’autres personnes
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