Créer des groupements de crédits d’avantages sociaux
- Définissez les crédits d’avantages sociaux.
- Sécurité :Set Up: Benefitsdans le domaine fonctionnel Benefits.
Si vous avez un ensemble de crédits qui seront toujours ensemble, vous pouvez les regrouper dans un groupement de crédits d’avantages sociaux. Le crédit appliqué correspond au total des crédits d’avantages sociaux individuels. Les groupements de crédits permettent de gagner du temps lors de l’affectation répétée d’un groupe de crédits identique.
Exemple : les crédits attribués pour la participation au programme de mieux-être, le score au programme de mieux-être et l’utilisation des produits du tabac sont souvent appliqués ensemble. Inclure ces trois crédits dans un seul groupement permet de gagner du temps et de réduire les erreurs de configuration.
- Accédez à la tâcheCréer un groupement de crédits d’avantages sociaux.
- Entrez les éléments suivants :
- Date d’effet
- Nom du crédit
- Tenez compte des éléments suivants :
Option Description DeviseSi la devise que vous entrez ici est différente de la devise de paie de l’employé, Workday convertit le montant du crédit en montant correspondant à la devise de l’employé.FréquenceSi la fréquence que vous entrez ici est différente de la fréquence de paie de l’employé, Workday convertit le montant du crédit en fonction de la fréquence de paie de l’employé.
Utilisez :
- La tâcheModifier un groupement de crédits d’avantages sociauxpour changer le groupement.
- Le rapportAfficher un groupement de créditspour afficher les détails du groupement.