Étapes : définir les attestations/certificats d’apprentissage
Créer du contenu d’apprentissage.
Vous pouvez créer et délivrer des attestations/certificats aux apprenants en fonction de leur achèvement du contenu d’apprentissage associé. Les attestations/certificats améliorent l’engagement des apprenants en encourageant le perfectionnement des habiletés et aident à assurer la conformité dans votre organisation.
Vous pouvez utiliser la source de données de rapport
Leaning Enrollments
dans les rapports personnalisés pour imprimer un certificat d’achèvement à l’aide d’une disposition de formulaire commercial. Voir Étapes : créer une disposition de formulaire commercial.- Accédez à la tâcheCréer une définition de processus de gestionpour créer une définition par défaut pour le processus de gestionGérer une règle propre à une attestation/à un certificat d’apprentissage.
- Accédez à la tâcheCréer une attestation/un certificat.
- Créez une entité de délivrance pour l’attestation/le certificat. Exemple : Workday Learning.
- Créez un nom pour l’attestation/le certificat. Exemple : Santé et sécurité.
Sécurité : domaineManage: Learning Certificationsdans le domaine fonctionnel Learning Core. - Configurez la définition de processus de gestionGérer une règle propre à une attestation/à un certificat d’apprentissage.
- Accédez à la tâcheCréer une règle propre à une attestation/à un certificat d’apprentissage.
- Sélectionnez le contenu d’apprentissage relatif à l’attestation/au certificat. Exemple : Santé et sécurité.
- Sélectionnez les dates d’effet pour la règle propre à une attestation/à un certificat.
- Cochez la caseAfficher dans le contenupour afficher les informations de l’attestation/du certificat connexe dans les pages d’aperçu du contenu et d’achèvement pour les apprenants.
- Si vous retirez une règle propre à une attestation/à un certificat, Workday supprime la réalisation, mais pas l’attestation/le certificat, car ces informations demeurent utiles aux fins de production de rapports.
- Les apprenants doivent terminer avec succès le contenu d’apprentissage dans le respect des dates d’effet afin de recevoir l’attestation/le certificat.
- Workday établit la date d’expiration d’une attestation/un certificat en fonction de l’expiration du contenu d’apprentissage associé.
- Nous affichons uniquement les attestations/certificats pertinents pour le contenu d’apprentissage associé.
- Vous ne pouvez ajouter qu’un seul contenu par règle propre à une attestation/à un certificat.
- Workday Learning délivre une attestation relative à la santé et la sécurité à tous les employés qui terminent avec succès le cours sur la santé et la sécurité.
- Les apprenants peuvent afficher les détails des attestations/certificats qui leur ont été attribués à l’aide du rapportAfficher les attestations/certificatsde la page du contenu terminé ou de l’ongletAttestations/certificatsde leur profil de carrière.
Configurez le rapport
Gérer des règles propres à une attestation/à un certificat d’apprentissage
de manière qu’il s’affiche dans le tableau de bord Apprentissage - Administration. Cela vous permettra de gérer le contenu et les dates d’effet des attestations/certificats d’apprentissage.