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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-09-19
Créer des tables d’absences

Créer des tables d’absences

Révisez les éléments à prendre en compte pour la définition des tables d’absences.
Configurez le régime de congés et les congés. Vous pouvez également configurer de nouveaux régimes et congés directement à partir de la tâche. Pour chaque :
  • Régime de congés, définissez la
    valeur Limite inférieure du solde du régime de congés
    dans l’onglet
    Calcul
    . Workday utilise cette valeur pour déterminer quand passer à un autre palier. Vous n’êtes pas obligé de définir ce calcul pour le palier final si le régime utilisé n’est pas payé.
  • Congé, ajoutez la validation
    Maximum autorisé d’unités de congés non payés
    à la section
    Validation des données entrées
    dans l’onglet
    Validations
    . Cette validation permet de calculer quand changer de paliers.
Sécurité : domaine
Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
Vous pouvez créer une table d’absences pour gérer les demandes de congés qui touchent plusieurs régimes de congés. Vous créez un palier pour chaque combinaison unique de régime de congés et de congés et vous affectez une priorité à chaque palier de la table. Workday évalue les paramètres d’admissibilité, les validations et les soldes pour déterminer le palier à utiliser pour satisfaire la demande de congés.
Exemple : votre ensemble de congés et d’absences aux États-Unis comprend à la fois un régime de congés mobiles et un régime de vacances. Les travailleurs doivent utiliser leurs congés mobiles avant leurs jours de vacances. En tant qu’administrateur des absences, vous créez une table d’absences à deux paliers :
  • Palier 1 : régime de congés mobiles.
  • Palier 2 : régime de vacances.
Vous affectez la priorité la plus élevée au palier 1. Lorsqu’un travailleur demande des congés fondés sur la table d’absences, Workday traite les entrées de congés selon le solde du palier 1 jusqu’à ce que le travailleur épuise le solde. Workday passe ensuite au palier 2 pour traiter le reste de la demande.
  1. Accédez à la tâche
    Créer une table d’absences
    .
    Workday vous recommande de toujours activer Workday pour qu’il repère et corrige automatiquement les événements liés aux absences. Ainsi, pour toutes les nouvelles tables d’absences que vous créez, la case Activer
    la réévaluation
    est cochée par défaut.
    Vous ne pouvez pas décocher la case Activer
    la réévaluation
    pour désactiver la réévaluation de la table lorsque la table d’absences est en cours d’utilisation et qu’une demande est approuvée, renvoyée ou soumise. Toutefois, vous pouvez l’activer.
    La réévaluation :
    • Se produit en réponse à l’achèvement d’événements de processus de gestion, tels que
      Calendrier des absences
      ,
      Demander des congés
      ,
      Corriger des congés
      et
      Entrer des heures
      , pour de nouvelles entrées de congés ou des corrections.
    • N’a pas lieu lors de l’entrée ou de la modification d’un congé, d’un ajustement de cumul ou d’un remplacement.
    Lorsque vous entrez des demandes de congés ou corrigez des entrées, la réévaluation met à jour les événements de la table d’absences qui ont lieu à compter des demandes de congés ou des corrections. Exemple : nous sommes aujourd’hui le 02-11-2022 et un travailleur a une entrée de congés selon une table d’absences du 02-07-2022 au 02-11-2022. Si le travailleur entre des congés selon la table du 02-01-2022 au 02-04-2022, Workday réévalue les entrées de congés approuvées du 02-07-2022 au 02-11-2022.
  2. (Facultatif) Cochez la case
    Poste obligatoire dans la demande de congés
    pour limiter les entrées de la table d’absences aux régimes de congés fondés sur le poste ou aux congés fondés sur le travailleur qui nécessitent un poste dans la demande. Workday met à jour les invites dans les paliers de la table d’absences et dans l’onglet
    Validations
    pour limiter les valeurs que vous pouvez sélectionner en fonction de cette option. Vous pouvez uniquement sélectionner ou désélectionner cette option lorsqu’il n’existe aucune entrée approuvée pour la table d’absences.
  3. Ajoutez un nouveau palier pour chaque combinaison unique de régime de congés et de congés.
    Vous pouvez créer autant de paliers que vous le souhaitez. Toutefois, plus il y a de paliers, plus il y a de traitement, ce qui peut avoir une incidence sur la performance.
    Pour chaque palier, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Priorité
    L’entrée alphanumérique doit être unique pour chaque palier.
    Régime de congés
    Sélectionnez un régime existant ou créez-en un nouveau. Tous les régimes de la table doivent :
    • Utiliser la même unité de temps.
    • Effectuer le suivi des soldes.
    Congés
    Sélectionnez un congé unique pour chaque palier. Exemple : les paliers 1 et 2 peuvent utiliser le même régime de congés, mais doivent chacun utiliser des congés différents. Workday ne prend pas en charge les congés intermittents.
    Quantité par occurrence
    (Facultatif) S’affiche lorsque vous activez la quantité par occurrence dans les paliers de la table d’absences dans la tâche
    Modifier la configuration du locataire - HCM
    .
    Sélectionnez un calcul de valeur de constante pour une valeur statique ou créez un calcul pour affecter un nombre d’unités de congé au palier par occurrence d’absence. Exemple : créez un calcul conditionnel qui affecte des unités de congés en fonction des résultats des calculs de comparaison de valeurs. Vous pouvez utiliser les calculs de valeur d’instance suivants :
    • Nombre d’occurrences d’absences commençant à la période de solde actuelle
    • Nombre d’occurrences d’absences commençant au cours des 12 derniers mois
    • Nombre d’occurrences d’absences dans la période de solde actuelle
  4. Dans l’onglet
    Détails
    , indiquez si les travailleurs peuvent entrer des congés en fonction de la table d’absences dans Absence Management, Time Tracking ou les deux. Sélectionnez une
    option d'entrée
    :
    • Entrer uniquement à partir de la fonction de congés
      (à l’aide des tâches
      Demander une absence
      ou
      Gérer une absence
      ).
    • Entrer uniquement à partir de la fonction de suivi des heures
      (à l’aide des
      tâches Entrer des heures par semaine
      ,
      Entrer des heures pour un travailleur
      (Entrée des heures par volume élevé) ou
      Entrer des heures
      (micromodification).
    • Entrer à partir des fonctions de suivi des heures ou de congés
      .
  5. (Facultatif) Cochez les cases applicables, en fonction de la valeur
    de l’option d’entrée
    . Ce tableau indique si vous pouvez sélectionner chacune d’elles pour les tables d’absences fondées sur des jours ou sur des heures.
    Case à cocher
    Description
    Option d’entrée
    Fondé sur des jours
    Fondé sur les heures
    Afficher les heures de début et de fin
    Pour permettre aux travailleurs d’entrer des heures de début et de fin pour les demandes de congés.
    Entrer uniquement à partir de la fonction de congés
    Oui
    Oui
    Entrer uniquement à partir de la fonction de suivi des heures
    Non
    Non
    Entrer à partir des fonctions de suivi des heures ou de congés
    Non
    Non
    Heures de début et de fin obligatoires
    Pour obliger les travailleurs à entrer des heures de début et de fin dans les demandes de congés.
    Entrer uniquement à partir de la fonction de congés
    Oui
    Oui
    Entrer uniquement à partir de la fonction de suivi des heures
    Non
    Non
    Entrer à partir des fonctions de suivi des heures ou de congés
    Non
    Non
    Calculer la quantité en fonction des heures de début et de fin
    Pour empêcher les travailleurs de remplacer le nombre d’heures de la quantité quotidienne. Cette option fait en sorte que :
    • La quantité de temps que demandent les travailleurs par jour correspond à la durée entre l’heure de début et l’heure de fin.
    • Workday ignore la quantité quotidienne par défaut.
    Entrer uniquement à partir de la fonction de congés
    Non
    Oui
    Entrer uniquement à partir de la fonction de suivi des heures
    Non
    Oui
    Entrer à partir des fonctions de suivi des heures ou de congés
    Non
    Oui
    Heures de début et de fin par défaut provenant de l'horaire
    Pour remplir automatiquement les champs
    Heure de début
    et
    Heure de fin
    pour chaque jour à partir de l’horaire du travailleur. Workday utilise l’horaire publié du travailleur dans Workday Scheduling, le cas échéant, ou le calendrier des horaires de travail affecté au travailleur. Si aucun de ces éléments n’existe, Workday laisse les heures de début et de fin vides.
    Entrer uniquement à partir de la fonction de congés
    Oui
    Oui
    Entrer uniquement à partir de la fonction de suivi des heures
    Non
    Oui
    Entrer à partir des fonctions de suivi des heures ou de congés
    Non
    Oui
    Activer le dépassement de minuit
    Pour permettre aux travailleurs d’entrer des congés qui commencent et se terminent à des jours consécutifs. Cela permet à Workday de traiter les demandes de congés qui chevauchent minuit en une seule entrée de congés.
    Entrer uniquement à partir de la fonction de congés
    Oui
    Oui
    Entrer uniquement à partir de la fonction de suivi des heures
    Non
    Oui
    Entrer à partir des fonctions de suivi des heures ou de congés
    Non
    Oui
    Vous devez configurer l’expérience du calendrier des absences pour activer les heures de début et de fin dans les tables d’absences. Voir Éléments à prendre en compte pour la définition : expérience du calendrier des absences.
  6. Dans l’onglet
    Validations
    , ajoutez une rangée dans la table pour chaque validation dont vous avez besoin.
    Toutes les valeurs que vous entrez doivent être compatibles avec l’unité de temps des régimes de congés de chacun des paliers de la table d’absences.
    Option Description
    Nombre maximum de jours consécutifs
    Préciser le nombre maximum de jours de congé consécutifs que les travailleurs peuvent demander. Exemple : vous entrez 3 pour empêcher les travailleurs de demander plus de 3 jours de congé consécutifs.
    Minimum
    Précisez la valeur minimum de congés que les travailleurs peuvent demander pour chaque entrée de congé, et non la somme des entrées de congés chaque jour. Exemple : sélectionnez une valeur de constante, telle que 4 heures ou 0,5, ou un calcul qui renvoie des valeurs différentes pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel.
    Maximum
    Précisez la valeur maximum de congés que les travailleurs peuvent demander.
    Exemple : sélectionnez une valeur de constante, telle que 8 heures ou 1 jour, ou un calcul qui renvoie des limites différentes en fonction du calendrier des horaires de travail du travailleur, du calendrier des jours fériés ou des deux.
    Vous pouvez définir des limites de façon dynamique en fonction du nombre d’heures de travail prévues pour le travailleur à la date du congé. Exemple : 8 heures le lundi, mardi, mercredi et jeudi, 12 heures le vendredi et zéro heure les jours fériés.
    Indiquez si le maximum s’applique à :
    • Chaque demande (
      Entrée de congés distincte
      ).
    • Toutes les entrées de congés pour la même date.
    • Demande la même date pour les congés que vous sélectionnez dans le champ
      Jeu de validation des congés
      .
    Incréments
    Précisez les incréments pour l’entrée des congés. Exemple : sélectionnez une valeur de constante, telle que 4 heures ou 0,5, ou un calcul qui renvoie des valeurs différentes pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel.
    Masquer le texte de validation par défaut
    Sélectionnez cette option pour masquer le texte de validation par défaut lorsqu’un travailleur entre une demande de congé si vous définissez un texte personnalisé pour la validation.
    Workday affiche les validations à partir de l’instantané avec date d’effet du régime de congés lorsque le travailleur a entré sa demande de congés. Les mises à jour des instantanés suivants ne s’affichent pas.
Les travailleurs peuvent sélectionner la table d’absences dans leur demande d’absence lorsqu’ils sont admissibles à un ou plusieurs régimes de congés dans la table.
Dans la société d’Alice, les travailleurs peuvent demander jusqu’à 15 jours de congé. Alice demande 10 jours et sélectionne la table d’absences
Vacation
. Elle a les soldes suivants :
  • Solde du palier 1 : zéro jour.
    La validation
    Maximum autorisé d’unités de congés non payés
    du congé du palier 1 est fixée à 8 jours.
  • Solde du palier 2 : 10 jours.
Alice peut sélectionner la table des absences, car elle est admissible aux deux régimes de congés de la table. Workday prend 8 jours du solde du palier 1, car la validation permet à Alice de prendre 8 jours non payés. Workday passe au palier 2 et prend les 2 derniers jours.
Vérifiez si un travailleur est admissible à des régimes de congés, à des cumuls ou à des congés.