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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-02-09
Créer des types de congés

Créer des types de congés

Sécurité : domaine
Set Up: Time Off (General)
dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
Les types de congés qualifient les congés que les utilisateurs peuvent sélectionner dans les invites lorsqu’ils entrent ou révisent des demandes de congés. Vous pouvez associer un type de congé à plusieurs congés. Exemple : vous pouvez définir un type de congé appelé
Vacances
et l’associer à deux congés :
Vacances, temps plein
et
Vacances, temps partiel
.
Vacances
est le nom que tous les travailleurs verront.
Si vous utilisez le même type de congé avec plus d’un congé :
  • Sélectionnez uniquement les congés associés à des régimes de congés qui utilisent la même unité de temps (heures ou jours).
  • Assurez-vous que les travailleurs ne sont admissibles qu’à un seul congé à la fois. Cette pratique fait en sorte que les travailleurs ne peuvent pas soumettre des demandes en double pour un régime de congés. Sinon, ils peuvent, par inadvertance, doubler la demande par rapport au solde du régime de congés.
Vous pouvez également créer un congé unique avec des règles d’admissibilité ou de cumul différentes pour chaque groupe de travailleurs. Exemple : dans un congé appelé Vacances, les travailleurs à temps plein cumulent 10 jours de vacances tandis que les travailleurs à temps partiel cumulent 5 jours de vacances.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour des types de congés
    .
  2. (Facultatif) Entrez un
    Identifiant de type de congé
    pour les services Web.
    Les téléversements de l’API du service Web et du Créateur d’interfaces Entreprise utilisent cet identifiant. Si vous laissez ce champ vide, Workday affecte automatiquement une valeur.
  3. Entrez un
    Nom
    .
Créez un congé qui utilise le type de congé. Voir : Étapes : définir les congés.
Si vous utilisez le même type de congé avec plus d’un congé, assurez-vous que les travailleurs ne sont admissibles qu’à un seul congé à la fois. Cela empêche les travailleurs de demander plus d’un congé avec le même nom et de réduire deux fois le solde de leur régime de congés.