Créer des initiatives
- Créez des projets.
- Définissez des initiatives.
- Sécurité : domaineManage: Initiativesdans le domaine fonctionnel Projects.
Votre organisation peut avoir du travail en cours qui est à la fois lié à des projets et non lié à des projets. Vous pouvez grouper le travail à des initiatives afin qu’il contribue à des objectifs de votre organisation. Grouper vos projets par initiative vous donne une idée claire du travail que votre organisation entreprend. Vous pouvez ensuite utiliser les outils de production de rapports dans Workday pour analyser et explorer les coûts des projets par rapport au budget, à la réussite du projet dans les temps convenus et à d’autres dimensions.
- Accédez à la tâcheCréer une initiative.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description ImportanceSélectionnez la valeur qui mesure l’importance de l’initiative.Participe à l’objectif de l’organisationPlusieurs initiatives peuvent être affectées à l’objectif, mais chaque initiative ne peut appartenir qu’à un seul objectif de l’organisation. Pour qu’un objectif de l’organisation inclue des initiatives, il doit être public et s’inscrire dans une période d’objectifs active.Projets participantsVous pouvez affecter une initiative à plusieurs projets, mais chaque projet ne peut appartenir qu’à une seule initiative.
Vous pouvez utiliser les rapports suivants :
Rapport | Description |
|---|---|
Afficher une initiative
| Affiche les détails de l’initiative, y compris les projets participants et le travail non lié à un projet. Les détails du projet incluent les aspects suivants :
Les détails du travail non lié à un projet par fonction liée au travail incluent les éléments suivants :
Workday a retiré la fonction Feuille de temps du projet dans Workday 29. Les travailleurs ne peuvent plus consigner les heures par rapport au travail non lié à un projet et vous ne verrez aucune donnée dans la section Heures d’une initiative. Si vous avez des données plus anciennes créées à partir de cette fonction retirée, vous pouvez toujours voir l’information avec l’accès de sécurité approprié. |
Talent Matrix - Performance by Initiative Importance
| Compare le rendement des travailleurs aux notes d’importance de l’initiative pour les projets sur lesquels ils ont travaillé. |