Définir les règles de mise en équilibre par worktag pour les transactions de chiffres réels de charges sociales
Définissez les worktags personnalisés qui sont nécessaires.
Si vous utilisez Workday Financials, définissez une règle de mise en équilibre financière.
Créez une règle de mise en équilibre de la paie pour associer un worktag de mise en équilibre aux charges sociales réelles.
Les changements aux règles de mise en équilibre affectent uniquement les nouvelles transactions, pas les transactions précédemment terminées.
- Accédez à la tâcheCréer une règle de mise en équilibre de la paieouModifier une règle de mise en équilibre de la paie.
- Lorsque vous utilisez la tâcheCréer une règle de mise en équilibre de la paie, sélectionnezChiffres réels des charges socialespour votretransaction.
- Lorsque vous utilisez la tâcheModifier une règle de mise en équilibre de la paie, sélectionnez unerègle de mise en équilibre de la paie à modifierà partirdes règles propres aux chiffres réels des charges sociales.Le nom dela Transactionest une valeur par défaut.
- Pour équilibrer les écritures de votre règle de transaction de mise en équilibre par worktag, sélectionnez untype de worktag.
- SélectionnezChiffres réels de charges socialespour votretransaction.
- Sélectionnez uneOption par défautpour indiquer si la valeur de mise en équilibre par worktag :
- Esthéritéedu côté opérationnel de la transaction.
- Ou la valeur est basée sur une règle de worktag de mise en équilibreprécisée.
Si vous sélectionnezHériter, ne sélectionnez pas deValeur par défautni uneSource de mise en équilibre de la paie. - (Facultatif) Si vous sélectionnezPrécisercomme votreoption par défaut, indiquez unevaleur par défautpour les transactions de chiffres réels de charges sociales en utilisant cette règle de mise en équilibre.
- (Facultatif) Si vous sélectionnezPrécisercomme votreoption par défaut, déterminez unesource de mise en équilibre de la paiepour la règle de mise en équilibre par worktag.
- Pour créer une règle de mise en équilibre par worktag en fonction d’un groupe de paie, sélectionnezAffectation par groupe de paie.
- Pour créer une règle de mise en équilibre par worktag en fonction d’une affectation d’organisation d’employés, sélectionnezValeur par défaut par organisation.
- (Facultatif) Si vous utilisez la tâcheModifier une règle de mise en équilibre de la paiepour les chiffres réels de charges sociales, notez tous les ensembles de règles de mise en équilibre par worktag qui utilisent la règle.
- (Facultatif) Une fois que vous avez établi une règle de mise en équilibre pourles chiffres réels de charges sociales, vous pouvez créer desworktags de mise en équilibre des contrepartiespour exclure des groupes de paie précis de la règle.Pour créer desworktags de mise en équilibre des contreparties, vous devez sélectionnerPrécisercomme votreoption par défautet sélectionnezGroupe de paiecomme votresource de mise en équilibre de la paie.Vous ne pouvez pas créer deWorktags de mise en équilibre des contrepartiessi vous sélectionnezHéritercomme votreOption par défautou sélectionnezValeur par défaut par organisationcomme votreSource de mise en équilibre de la paie.Si vous changez la règle ultérieurement, vous ne pourrez pas effectuer de transactions rétroactives pour une paie déjà finalisée. Ne changez pas une règle de paie calculée que vous devez encore régler. Réglez toutes les paies avant de changer la règle.Pour limiter l’application de la règle de mise en équilibre :
- Dans l’inviteGroupe de paie, sélectionnez un ou plusieurs groupes de paie.
- Pour un ou plusieurs des groupes de paie sélectionnés, sélectionnez unWorktag de mise en équilibre de la contrepartie, qui doit être du même type que leType de worktag.
Révisez le rapport
Afficher une règle de mise en équilibre de la paie
.Créez un ensemble de règles de mise en équilibre pour votre worktag de mise en équilibre.