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Dernière mise à jour : 2024-03-08
Retirer un ajustement d'échelons de rémunération

Retirer un ajustement d'échelons de rémunération

Activez la fonction Par Level pour l’action en masse
de définition d’un ajustement de rémunération
. Voir Étapes : définir une demande d’action liée au personnel (Par Level).
Vous pouvez retirer un ajustement d’échelon de rémunération activé pour la fonction Par Level. Le retrait vous permet d’annuler tous les événements de rémunération des employés dans l’événement d’ajustement d’échelon ainsi que les demandes d’action liées au personnel qui leur sont associées, sans envoyer de notifications d’annulation de la fonction Par Level aux spécialistes des RH. 
  1. Accédez à la tâche
    Retirer un ajustement d’échelons de rémunération
    à partir du menu des actions connexes d’un événement
    Définir un ajustement d’échelons de rémunération
    activé pour les paramètres Par Level.
    Workday remplit le champ
    Nature de l’action 5-A et 5-B
    avec
    la valeur 001-Annulation
    . Si un événement comporte deux codes Nature de l’action, Workday remplit également les champs
    Nature de l’action 6-A et 6 B.
Workday génère et finalise automatiquement les événements d’annulation de stocks Par Level. Si un événement de rémunération contenait deux codes Nature de l’action, Workday génère et finalise automatiquement un événement d’annulation Par Level pour chaque code.