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Última actualización: 2023-06-23
Introducción de cálculos de componente de pago basados en totales de gestión de ausencias

Introducción de cálculos de componente de pago basados en totales de gestión de ausencias

  • Defina planes de vacaciones y permisos y códigos de vacaciones y permisos, e identifique el cálculo relacionado con el componente de ausencia para los códigos de vacaciones y permisos. Consulte Pasos: definición de planes de vacaciones y permisos.
  • Defina el cálculo del componente de pago. Consulte Concepto: cálculos de nómina.
  • Seguridad: dominio
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     en el área funcional Core Payroll.
Puede utilizar los totales de vacaciones y permisos de Gestión de ausencias como base para calcular:
  • Percepciones (AUS, CAN, UK, USA)
  • Componentes de pago (FRA)
Ejemplo: utilice los totales de las
vacaciones y permisos retribuidos
 en un cálculo de percepciones.
  1. Para Payroll for Australia, Canada, UK y US, acceda a la tarea
    Creación de percepción
     .
    En Payroll for France, acceda a la tarea
    Creación de percepción
     o
    Creación de deducción
     .
  2. Complete la sección
    Detalles de cálculo
     de la ficha
    Con fecha efectiva
     :
    Opción Descripción
    Cálculo
    Seleccione una regla para calcular las vacaciones y permisos con un operando que haga referencia a una cantidad de horas. Ejemplo:
    Vacaciones y permisos retribuidos (unidades) * tasa
    .
    ¿Se permite introducir importe?
    En el caso de las percepciones que no proceden de Workday Time Tracking ni de un plan de vacaciones y permisos, configure las percepciones para permitir la entrada en nómina (opcional). Consulte Introducción de cálculos de percepción o deducción.