Concepto: worktags personalizados de nómina
Puede utilizar worktags personalizados en percepciones, deducciones y asientos de nómina. También puede utilizarlos en los cálculos de nómina. Sin embargo, no puede utilizar worktags personalizados para las asignaciones de costos de nómina y los ajustes contables.
Varios worktags personalizados
Para ayudar a gestionar la resolución de cálculos complejos, como las percepciones pensionables, utilice varios worktags personalizados. Le permiten definir un conjunto de tipos de worktag que requieren valores válidos cuando utiliza la entrada de nómina con ese componente de pago.
En el caso de la nómina de Canadá, Reino Unido y Estados Unidos, Workday muestra una resolución independiente en el recibo de nómina del trabajador para cada conjunto de valores de worktag similares.
Si utiliza varios tipos de worktag personalizados, no puede combinarlos con otros tipos de worktag, como
Posición
.Ejemplo:
Global Modern Services utiliza tres worktags personalizados: campaña, canal y unidad de negocio al introducir sus percepciones salariales pensionables. El administrador de nómina activa los 3 como tipos de worktag personalizados e incluye estos valores para cada fila de entrada de nómina.
Fecha | Campaña | Canal | Unidad de negocio | Importe |
|---|---|---|---|---|
2013-09-30 | 10 | 1 | 30 | 100 |
2013-10-01 | 10 | 1 | 30 | 150 |
2013-10-02 | 10 | 1 | 30 | 25 |
2013-10-02 | 10 | 1 | 60 | 30 |
2013-10-03 | 11 | 1 | 60 | 60 |
2013-10-04 | 10 | 2 | 60 | 110 |
La contribución del empleador para la pensión del trabajador se basa en estos importes. Workday combina la visualización de los primeros 3 importes como 275, porque los 3 son para la campaña 10, el canal 1 y la unidad de negocio 30. Los otros 3 se muestran por separado, porque son conjuntos de valores diferentes: con una campaña diferente (10 u 11) o con un canal diferente (1 o 2).
Fecha final de periodo de pago | Campaña | Canal | Unidad de negocio | Importe |
|---|---|---|---|---|
2013-10-04 | 10 | 1 | 30 | 275 |
2013-10-04 | 10 | 1 | 60 | 30 |
2013-10-04 | 11 | 1 | 60 | 60 |
2013-10-04 | 10 | 2 | 60 | 110 |