Asignación de calendarios de horario de trabajo de SSP a trabajadores (Reino Unido)
- Cree calendarios de horario de trabajo de pago por enfermedad obligatorio (SSP).
- Seguridad: dominioWorker Data: Payroll (Company Specific) - UKen el área funcional UK Payroll.
Cuando cambia el patrón de trabajo de un trabajador, puede asignar uno o varios calendarios al trabajador, en función de las fechas efectivas, para calcular el SSP para los distintos periodos. Ejemplo: un trabajador pasa de una semana de 5 días a una de 3 días.
- Acceda a la tareaAsignación de calendario de horario de trabajo de SSP de trabajador de Reino Unido.
- Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Fecha de consulta de tasa de SSPPara utilizar las últimas tarifas de SSP, introduzca la fecha actual.Para consultar las tarifas históricas de SSP del trabajador, introduzca una fecha pasada. Workday muestra las cotizaciones históricas, pero no ejecuta cálculos retroactivos para ninguna fecha histórica que seleccione. - En la cuadrícula, añada una fila y una fecha efectiva para cada calendario que se aplique al trabajador.Si el calendario del SSP del trabajador se basa en su calendario de horario de trabajo, Workday selecciona la casillaUtilizar horario de trabajo para evento de calendario.
- Si el trabajador es elegible para el calendario de SSP estándar de su empresa, añada una fila y seleccione la casillaAplicar calendario de horario de trabajo de SSP global(opcional). Ejemplo: un trabajador vuelve a su horario de tiempo completo después de tener días reducidos después de una cirugía.
Acceda al informe
Consulta de ausencias de SSP de Reino Unido para trabajador
para comprobar los importes de SSP para el periodo que seleccione.