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Última actualización: 2025-05-30
Ejemplo: creación de una deducción para varias vacaciones y permisos (FRA)

Ejemplo: creación de una deducción para varias vacaciones y permisos (FRA)

Este ejemplo ilustra cómo agrupar varios tipos de vacaciones y permisos en una deducción en informes de nómina y recibos de nómina.
Global Modern Services tiene tres tipos de vacaciones y permisos anuales que tienen los mismos cálculos de nómina. Para mostrar la suma de todas las vacaciones anuales como una línea en los resultados de nómina y en el recibo de nómina, debe crear una deducción para todas las vacaciones anuales.
Defina los siguientes tipos de vacaciones y permisos para Global Modern Services:
  • Vacaciones anuales
  • Vacaciones anuales - División de días
  • Vacaciones anuales - Antigüedad
Seguridad: dominios
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 y
Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
 en el área funcional Core Payroll.
  1. Cree el cálculo de agregado.
    1. Acceda a la tarea
      Creación de cálculo de agregación
      .
    2. Asigne al cálculo agregado el nombre Todas las vacaciones anuales.
    3. Complete estos campos:
      Campo
      Valor
      Categoría
      Nómina
      Función
      Suma
      Operando
      Seleccione los siguientes cálculos relacionados con el componente de ausencias que extraen vacaciones y permisos retribuidos:
      • Vacaciones anuales - Total de vacaciones y permisos
      • Vacaciones anuales - División de días - Total de vacaciones y permisos
      • Vacaciones anuales - Antigüedad - Total de vacaciones y permisos
  2. Cree la deducción:
    1. Acceda a la tarea
      Creación de deducción
       e introduzca los siguientes parámetros:
      Campo
      Opción de configuración
      Nombre
      Vacaciones anuales - Vacaciones y permisos
      Código
      Vacaciones anuales TO
      Fecha efectiva
      Introduzca la fecha de hoy.
    2. En la sección
      Criterios
       de la ficha
      Con fecha efectiva
       , cree una regla de elegibilidad para evitar que la deducción se resuelva cuando el empleado no tiene vacaciones y permisos retribuidos.
      En la lista de valores
      Elegibilidad de trabajador
      , seleccione
      Creación
      Creación de cálculo de comparación de valores
       y seleccione
      Nómina
       como
      Categoría
      . Añada una fila con los siguientes valores:
      1er operando
      Operador
      2.º operando
      Seleccionar
      todas las vacaciones anuales
      No igual que
      Seleccione
      Por categoría
      común
      y, a continuación, seleccione
      0
      .
  3. Defina el cálculo de deducción en la sección
    Detalles de cálculo
     de la ficha
    Con fecha efectiva
     :
    1. Seleccione
      Días de FRA * Cotización redondeada al 0,01 más próximo
       en el campo
      Cálculo
       .
    2. Inserte las siguientes filas en la sección
      Cálculos relacionados
       :
      Cálculo relacionado
      Valor de sustitución
      Días de FRA
      Todas las vacaciones anuales
      Calificación
      100
  4. En la ficha
    Sin fecha efectiva
     , seleccione
    FRA Subtracts from Gross [FRA]
     en la lista de valores
    Grupos
     para restar la deducción de la paga bruta.
Arnaud gana 100 EUR al día. En noviembre, Arnaud se lleva:
  • Vacaciones anuales: 2 días.
  • Vacaciones anuales - Partición: 1 día.
  • Vacaciones anuales - Antigüedad: 1 día.
Puede consultar la deducción Vacaciones anuales - Vacaciones y permisos en sus resultados de nómina:
Descripción
Entradas de vacaciones y permisos
Calificación
Importe (EUR)
Vacaciones anuales - Vacaciones y permisos
4
100
(400)