Ejemplo: reducción de salario para vacaciones, permisos y festivos
Este ejemplo ilustra cómo definir una percepción para el salario de un trabajador que se reduce por vacaciones y permisos o vacaciones pagadas para los siguientes países de nómina:
- Estados Unidos
- Canadá
- Reino Unido
Desea evitar que los empleados asalariados reciban tanto su salario ordinario completo como sus vacaciones y permisos o sus percepciones de vacaciones y permisos cuando disfrutan de una ausencia retribuida o no retribuida.
Payroll for France recomienda crear deducciones independientes para las vacaciones y permisos no retribuidos. Sin embargo, para simplificar, puede reducir directamente el salario mediante vacaciones y permisos no retribuidos o retribuidos.
Debe reducir la percepción de forma que tenga en cuenta los subperiodos y cualquier prorrateo. Ejemplo: cambios de compensación a mitad de periodo y eventos de ausencia (cuando activa el prorrateo CP para la ausencia).
Este ejemplo solo se aplica cuando se utiliza Gestión de ausencias con Workday Payroll.
- Defina el calendario de festivos del trabajador.
- Cree una percepciónde salariobasada en un elemento de compensación.
- Cree dos cálculos relacionados denominadosTarifa por horaseImporte de reduccióncon el prorrateo establecido enNinguno de los anteriores.
- Cree un cálculo relacionado denominadoCompensación asalariada (prorrateada)con el prorrateo establecido enProrratear utilizando días trabajados.
Seguridad:
- Set Up: Calculations - Genericen el área funcional Core Payroll.
- Set Up: Time Off (Calculations - Generic)en el área funcional Time Off and Leave.
- Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)en el área funcional Core Payroll.
- Cree un cálculo de agregado denominadoHoras no trabajadaspara calcular las horas no trabajadas debido a vacaciones, permisos y festivos.Consulte Ejemplo: cálculo de horas no trabajadas.
- Acceda a la tareaCreación de cálculo aritmético.Cree un cálculo denominadoCompensación asalariada (prorrateada) - Importe de reduccióncon los siguientes parámetros:1er operandoOperadorSegundo operadorCompensación asalariada (prorrateada)RestarImporte de reducción
- Acceda a la tareaCreación de cálculo aritmético.Cree un cálculo denominadoHoras no trabajadas * Tarifa por horascon los siguientes parámetros:1er operandoOperadorSegundo operadorHoras no trabajadasMultiplicarTarifa por horas
- Acceda a la tareaEdición de percepciónparaSalario.
- Introduzca estos parámetros:OpciónValorElegibilidad de trabajadorTipo de remuneración <> Por horas en fecha de referencia de PSProrrateo de cálculoProrratear utilizando días trabajadosCálculoCompensación asalariada (prorrateada) - Importe de reducciónEventos que causan prorrateo de componente de pagoCambio de compensaciónElemento de compensaciónSeleccione el elemento de compensación salarial del trabajador.
- Añada tres filas a la secciónCálculos relacionados.Cálculo relacionadoCálculo de sustituciónImporte de reducciónHoras no trabajadas* Tarifa por horasTarifa por horasIntroduzca un cálculo para recuperar la tarifa por horas de un trabajador.Compensación asalariada (prorrateada)Compensación: valor de elemento de compensación (con solo frecuencia de periodo de pago - sin redondeo)
Workday reduce el salario del trabajador para el periodo en función de los pagos de vacaciones, permisos y festivos. Cuando el trabajador tiene varios subperiodos o prorrateo, Workday:
- Prorratea el importe asalariado de cada subperiodo.
- Calcula el importe de reducción de cada subperiodo basándose únicamente en las vacaciones, permisos y festivos del periodo.
Cree percepciones para vacaciones y permisos retribuidos y pago de festivos.