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Última actualización: 2025-05-30
Pasos: definición de impuestos de desgravación por baja (FRA)

Pasos: definición de impuestos de desgravación por baja (FRA)

Seguridad: dominio
Set Up Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 en el área funcional Core Payroll.
Puede utilizar Workday para calcular el impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales para los siguientes tipos de complementos por cese de relación laboral:
  • Acuerdos mutuos
  • Complementos legales/convencionales
  • Jubilación a instancias del empleador.
  • Complementos supralegales
  1. Cree percepciones para cada tipo de complemento por baja.
    Consulte Ejemplo: definición de complementos de indemnización por cese de relación laboral basados en el requisito legal (FRA).
    Workday ofrece la
    percepción IND de complementos de contrato de duración determinada [FRA]
     para complementos por baja legal para contratos de duración determinada.
  2. Acceda a la tarea
    Edición de percepción
     para cada percepción que represente un complemento por baja.
    En la ficha
    Sin fecha efectiva
     , seleccione el grupo de componentes de pago adecuado en la lista de valores
    Grupos
     para identificar el tipo de complemento por baja.
    Grupo de componentes de pago
    Descripción
    FRA se suma al total de complementos de indemnización por cese de relación laboral pagados [FRA]
    Se aplica a todos los complementos por cese de relación laboral que están parcialmente sujetos a impuestos y contribuciones.
    Para cada percepción asociada a este grupo de componentes de pago, Workday:
    • Calcula la parte gravable del complemento por baja.
    • Incluye la parte gravable en la base gravable aplicable.
    FRA se añade a la indemnización por cese de relación laboral legal o convencional [FRA]
    Workday utiliza los importes asociados a este grupo de componentes de pago para calcular los límites de exención de los complementos por cese de relación laboral.
    FRA se añade a los complementos de jubilación por iniciativa del empleador [FRA]
    Identifica los complementos por cese de relación laboral por jubilación a instancia del empleador. Workday aplica contribuciones URSSAF específicas a estos tipos de complementos por cese de relación laboral.
    Esto es obligatorio para los pagos bajo demanda en un periodo anterior relacionado con un periodo de nómina anterior al 01-09-2023.
    Workday aplica las reglas de tributación correspondientes a través de la
    percepción Memo – Severance Allowances Taxation
     .
    FRA se suma al total de complementos por cese de relación laboral pagados por suma global social 20 % [FRA]
    Se aplica a pagos por bajas por consentimiento mutuo.
    FRA se añade al cálculo de complementos de indemnización por cese de relación laboral para contribución de empleador específico al 30 % [FRA]
    Se aplica a los complementos por cese de relación laboral que representan el valor total de una baja por mutuo acuerdo. Este importe no está configurado en el grupo de componentes de pago
    FRA Adds to Specific Employer Contribution 30 %
     .
    Workday aplica las reglas de tributación correspondientes a través de la
    percepción Memo – Severance Allowances Taxation
     .
    FRA añade a contribución específica de empleador un 30 % [FRA]
    Representa solo la parte de indemnización enviada cuando la contribución específica del empleador es del 30 %. Este importe no está configurado en el grupo de componentes de pago
    Cálculo de sumas de FRA a complementos de indemnización por cese de relación laboral para contribución específica de empleador al 30 %
     .
    Debe precalcular la parte enviada a las contribuciones para este grupo de componentes de pago.
    Fin de contrato FRA de mutuo acuerdo cuando es elegible para jubilación [FRA]
    Identifica a los trabajadores que son elegibles para la jubilación y aceptan una finalización de contrato de mutuo acuerdo. Añada solo los pagos directamente relacionados con la indemnización por cese de relación laboral a este grupo de componentes de pago.
    Workday aplica las reglas de tributación correspondientes a través de la
    percepción Memo – Severance Allowances Taxation
     .
    Workday recomienda crear un nuevo componente de pago de percepción para sustituir las percepciones anteriores al 31-08-2023 para los grupos de componentes de pago asociados a bajas por mutuo acuerdo.
    En el caso de los complementos por cese de relación laboral que se dividen en pagos sucesivos, Workday:
    • Incluye pagos anteriores al calcular las exenciones del impuesto sobre la renta o de la contribución social.
    • Utiliza solo el importe de pago mensual al calcular el importe sujeto a contribuciones o impuestos.
Ejecute un cálculo de nómina y, a continuación, acceda a la ficha
De bruto a neto
 de los resultados de nómina de un trabajador. Revise los
valores relacionados
 de la
percepción Memo - Severance Allowances Taxation [FRA]
 para verificar lo siguiente:
  • Importes sujetos a impuestos y contribuciones
  • Importes de exención
  • Importes legales y convencionales