Preguntas frecuentes: contratos de duración determinada (FRA)
- ¿Cómo puedo modificar la elegibilidad de un trabajador para los complementos por cese de relación laboral para contratos de duración determinada?
- Workday ofrece lapercepción IND de complementos de contrato de duración determinada [FRA]para complementos por baja legal para contratos de duración determinada. Lapercepción de complementos de contrato de duración determinada [FRA] del INDtiene criterios de elegibilidad que identifican a los trabajadores que suelen ser elegibles para complementos por cese de relación laboral en contratos de duración determinada. Puede evitar que esta percepción se resuelva para un trabajador que cumpla los criterios de elegibilidad entregados. Añada un cálculo con un resultado distinto de cero al grupo de componentes de pagoFRA Prevents the End of Fixed Term Contract Allowance Payment.
- ¿Cómo puedo modificar los salarios brutos utilizados para calcular los complementos por cese de relación laboral para contratos de duración determinada?
- Workday utiliza la acumulación de pagobruto de FRApara calcular lapercepción de los complementos de contrato de duración determinada [FRA] del IND. Para añadir o excluir componentes de pago del salario bruto de la indemnización por cese de relación laboral, añada el componente de pago a uno de los siguientes grupos de componentes de pago:
- FRA se añade a la base de complementos de plazo fijo de FRA.
- FRA Resta de FRA Base de complementos de duración determinada.
- ¿Puedo excluir a los trabajadores de la deducción fiscal por formación para contratos de duración determinada?
- Sí. Workday ofrece la deducciónURS Professional Training on Fixed Term Contracts - ER [FRA]para trabajadores con contratos de duración determinada. Esta deducción tiene criterios de elegibilidad que identifican a los trabajadores que suelen ser elegibles para el cálculo del impuesto de formación. Puede excluir a los trabajadores que cumplen los criterios de elegibilidad del cálculo del impuesto de formación. Añada un cálculo con un resultado distinto de cero para el trabajador al grupo de componentes de pagoFRA Prevents the Training Contribution on Fixed Term Contracts Calculation [FRA].