Preguntas frecuentes: Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)

¿Puedo procesar ajustes FLSA para todas las frecuencias de pago?: Sí. Defina el componente de pago que paga la tarifa de prima FLSA con los siguientes cálculos relacionados FLSA distribuidos por Workday:
FLSA Premium Hours
: defina este tipo de cálculo en el cálculo relacionado. que está utilizando Horas (sin prorratear
)
Tarifa con prima FLSA
: defina este tipo de cálculo en el cálculo relacionado para la parte de prima, o media jornada, de las horas extra.
Workday admite periodos de trabajo no alineados con periodos de pago, como los periodos mensuales y quincenales. El proceso FLSA de Workday permite:
Periodos de trabajo FLSA que cruzan periodos de pago.
Resultados manuales y bajo demanda para acumular por periodo de trabajo FLSA.
Ajustes retroactivos para todas las frecuencias de pago
Ajustes automáticos de la tarifa con prima de horas extra en determinadas situaciones.
Si tengo varios resultados de bruto a neto con FLSA, ¿Workday los revisa todos para calcular la tarifa de pago ordinaria?: Sí.
Si los trabajadores cambiaran los FEIN o los grupos de pago, ¿podría procesar los subperiodos resultantes como FLSA?: FLSA sigue calculando cuando traspasa trabajadores de un grupo de pago a otro. Sin embargo, Workday no admite cálculos FLSA entre empresas para trabajadores que pasan de un FEIN a otro.
¿Cómo puedo procesar un bonus trimestral que se prorratea para cada periodo semanal?: El proceso FLSA de Workday admite varios periodos de pago, por lo que puede asignar un bonus entre periodos de pago.
¿Workday resume los salarios y los ajustes en los recibos de nómina y los cheques de pago cuando introduzco las horas diariamente?: Sí. Cuando se configuran los recibos de nómina, los salarios y ajustes de FLSA se muestran en la sección
Percepciones
. No se requiere una configuración de recibo de nómina especial para FLSA.
¿FLSA es un worktag?: No. La FLSA de Workday funciona de acuerdo con la
La fecha inicial
y
la fecha final
del periodo de trabajo No puede utilizar worktags para implementar la FLSA distribuida por Workday.

Pasos: definición de nómina para la Ley de Normas Laborales Justas (EE. UU.)