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Última actualización: 2023-06-23
Creación de percepciones para propinas (EE. UU.)

Creación de percepciones para propinas (EE. UU.)

Seguridad:
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 en el área funcional Core Payroll.
Cree percepciones para calcular las propinas notificadas por el empleado y controladas por el empleador.
  1. Cree una percepción para calcular las propinas notificadas por el empleado.
    1. Acceda a la tarea
      Creación de percepción
      .
    2. Introduzca un nombre, como
      Propinas notificadas por empleado
      .
    3. En la ficha
      Con fecha efectiva
       , seleccione
      Entrada de nómina
       en el campo
      Cálculo
       y seleccione el
      campo Input Amount Allowed?
       casilla de selección
    4. En la ficha
      Sin fecha efectiva
       , añada las
      propinas notificadas por el empleado [USA]
       en el campo
      Grupos
       .
      No utilice este grupo de componentes de pago para una percepción con el grupo de componentes de pago
      Propinas controladas por el empleador [USA]
      .
  2. Cree una percepción para calcular los salarios de propinas controlados por el empleador.
    1. Acceda a la tarea
      Creación de percepción
      .
    2. Introduzca un nombre, como
      Propinas controladas por el empleador
      .
    3. En la ficha
      Con fecha efectiva
       , seleccione
      Payroll Input
       en el campo
      Cálculo
       y seleccione
      Input Amount Allowed?
      . También puede crear un cálculo para propinas agrupadas, como
      Porcentaje x Entrada de nómina
      .
    4. En la ficha Sin fecha efectiva, añada la percepción en el campo
      Grupos
       .
      No utilice este grupo de componentes de pago para una
      percepción con el grupo de componentes de pago Propinas notificadas por empleado [USA]
      .
Puede añadir los grupos que incluyen estas percepciones a acumulaciones de pago, categorías de ejecución y configuraciones de recibo de nómina.
Añada las propinas controladas por el empleador al pago bruto o neto.