Ejemplo: creación de condiciones basadas en pasos para una coincidencia de empleador 401(k) (EE. UU.)
Ilustra cómo crear condiciones basadas en pasos como preparación para crear un cálculo basado en pasos para una deducción de cotejo de empleador 401(k).
Su plan de ahorro para jubilación 401(k) incluye un aporte paralelo del empleador tanto en las contribuciones del empleado 401(k) antes de impuestos como en las 401(k) Roth después de impuestos. La contribución de cotejo de empleador está escalonada, con distintas reglas que se aplican al primer 0-3 por ciento.
Como preparación para crear un cálculo basado en pasos, cree un grupo de condiciones basado en pasos para identificar las distintas opciones en función del porcentaje de cotejo.
También desea crear condiciones para identificar cuándo el porcentaje de cotejo es:
- Menor o igual que 0,03.
- Superior a 0,03.
Seguridad:
- DominioSet Up: Payroll (Calculations - Generic)en el área funcional Core Payroll.
- DominioSet Up: Time Off (Calculations - Generic)en el área funcional Time Off and Leave.
- Acceda a la tareaCreación de grupo de condiciones de cálculo basado en pasos.
- Introduzca estos parámetros:
Opción Descripción NombrePorcentaje cotejadoCategoríaNómina - Haga clic enAceptar.
- Acceda a la tareaCreación de condición de cálculo basado en pasos.
- Introduzca estos parámetros:
Opción Descripción NombreValor anterior < = 0,03CategoríaNóminaOperador lógicoAND - Introduzca los siguientes parámetros en la cuadrículaCondiciones:Operando 1 (Tipo/Valor)OperadorOperando 2 (Tipo/Valor)Tipo:valor anteriormenor o igual queTipo:NuméricoValor: 0,03
- Haga clic enAceptar.
- Acceda a la tareaCreación de condición de cálculo basado en pasos.
- Introduzca estos parámetros:
Opción Descripción NombreValor anterior > 0,03CategoríaNóminaOperador lógicoAND - Introduzca los siguientes parámetros en la cuadrículaCondiciones:Operando 1 (Tipo/Valor)OperadorOperando 2 (Tipo/Valor)Tipo:valor anteriormayor queTipo:NuméricoValor: 0,03
- Haga clic enAceptar.
Cree un cálculo basado en pasos para calcular una deducción de cotejo de empleador para 401(k).