Preguntas frecuentes: definición de impuestos (CAN)

Para configurar un trabajador que trabaja físicamente en una provincia distinta a su provincia de empleo a efectos fiscales:

Verifique que el campo
Ubicación
de la posición del trabajador muestre su ubicación física. La ubicación de la posición determina qué provincia calcula la compensación de los trabajadores y el festivo preceptivo por ley.
Utilice la tarea
Cambio de información de contacto de trabajo
y defina la
Ubicación de trabajo alternativa
como la provincia en la que grava al trabajador. Realice esta acción si la provincia fiscal es diferente de su ubicación física, de acuerdo con las pautas de la Agencia Tributaria de Canadá (CRA).

Consulte Qué tablas de impuestos provinciales o territoriales debe utilizar.

Ejemplo: un trabajador remoto trabaja desde su casa en Columbia Británica, donde no hay una ubicación física de trabajo. Después de revisar las pautas de la Agencia Tributaria de Canadá (CRA), determina que Ontario es la provincia de empleo del trabajador. Para este trabajador, la provincia

de ubicación

de posición es Columbia Británica y la

ubicación de trabajo alternativa

es Ontario. Los impuestos (FIT/PIT, CPP, EI, ONEHT) se calculan para Ontario. Se calculan los beneficios de compensación de trabajadores para Columbia Británica.