Concepto: cumplimiento normativo (Reino Unido)

PAYE

Impuesto

El soporte para pagos de impuestos incluye:

Cálculo de la paga gratuita y la paga gravable adicional
Reglas relativas a los pagos después de la baja.
Regímenes fiscales de Escocia, Gales y Resto de Reino Unido

Para calcular el importe de deducción de impuestos de un trabajador para un periodo de pago, Workday determina la remuneración gravable del trabajador:

Acumulado anual (YTD) para cálculos de impuestos acumulativos
Periodo hasta fecha (PTD) para cálculos de impuestos de semana 1/mes 1

Seguro nacional

Workday Payroll para el Reino Unido soporte a el cálculo de las contribuciones del seguro nacional (NI) de clase 1 del empleado y del empleador, lo que incluye:

Categorías de NI A, B, C, D, E, F, H, I, J, K, L, M, N, S, V, X y Z
NI estándar
Método acumulativo anual estándar de NI del director.
Un empleado que es director al comienzo del ejercicio fiscal tiene un periodo de percepciones anuales para ese ejercicio fiscal, aunque deje de ser director antes de que finalice el ejercicio fiscal . El periodo de percepciones anuales va del 6 al 5 de abril.
Workday también soporte a los siguientes eventos de mitad de año:
Un director recién nombrado.
Un trabajador se convierte en director.
Un director cambia su categoría de NI.
El método alternativo de NI de Director se admite a efectos de FPS. Compruebe el ingreso neto de los directores para cada periodo, cuando dejen su trabajo o al cierre de ejercicio, y ajuste el registro en consecuencia.
Pagos después de salida.

Para calcular los importes de deducción de NI del empleado y del empleador para un periodo de pago, Workday determina la remuneración NI del empleado:

Acumulado anual (YTD) para los cálculos del método acumulativo anual estándar de NI del director
Periodo acumulado de cálculo (PTD) para los cálculos del método alternativo estándar de Consejero.
La tasa de aprendizaje también se calcula y contabiliza en el sistema de beneficios por aplicación.

Préstamos para estudios y posgrados

Workday Payroll para el Reino Unido soporte a el cálculo de las deducciones de préstamos de trabajador, estudiantes y posgraduados, incluida la interacción con órdenes judiciales, para garantizar que:

Se ha priorizado correctamente.
No se deduce cuando las órdenes judiciales activas (como las relativas al impuesto municipal) lo prohíben.

Para calcular los importes de deducción de préstamo de trabajador , alumno y posgrado para un periodo de pago, Workday determina el Periodo de pago hasta fecha (PTD) NIable.

Órdenes judiciales

Archivo adjunto de orden de percepciones con respecto a impuesto municipal (prioritario)
Archivo adjunto de orden de percepciones con respecto al impuesto municipal (prioritario) para Gales, a partir del 1 de abril de 2022
Archivo adjunto de orden de percepciones con respecto a multas (prioritario)
Archivo adjunto de orden de percepción respecto a mantenimiento (prioritario)
Deducción de orden de percepciones (prioridad)
Archivo adjunto de orden de percepciones (no prioritario)
Suspensión de percepciones
Suspensión de mantenimiento actual
Detención conjunta de percepciones
Archivo adjunto de percepciones directas
Esquema de acuerdo de deuda

Pagos preceptivos por ley

Inscripción automática en pensiones

Informes de actualización de cumplimiento de nómina

Verificación de obligaciones legales