Referencia: ejemplos de consejos rápidos para gestión de equipo flexible
Puede utilizar estos consejos rápidos de muestra como punto de partida al añadir sus propios consejos rápidos al proceso de
gestión Gestión de equipo flexible
mediante el informe Espacio de trabajo de asesoramiento
.Es posible que la información de muestra que proporcionamos no se aplique a sus necesidades empresariales o a la configuración del entorno de cliente. Modifique y revise toda la información de acuerdo con los requisitos de su entorno de cliente antes de publicar esta guía en su entorno de cliente.
Si su entorno de cliente utiliza etiquetas personalizadas para hacer referencia a equipos o trabajadores flexibles, actualice los títulos y las descripciones de los consejos rápidos para utilizar también las etiquetas personalizadas.
Definición de equipo
Las tareas
Creación de equipo flexible
, Edición de equipo flexible
y Rectificación de equipo flexible
incluyen dos páginas. Esta sección cubre los consejos rápidos de la primera página, que proporciona las mismas opciones para todos los equipos flexibles. En la segunda página, los equipos flexibles simples y avanzados tienen distintos conjuntos de opciones. Campo | Título de consejo rápido | Descripción de consejo rápido | Consideraciones |
|---|---|---|---|
Tipo de equipo
| Tipo de equipo | Seleccione lo siguiente:
|
|
Fecha inicial
| Fecha inicial | Introduzca la fecha inicial del equipo flexible. | Los roles de equipo flexibles pueden tener sus propias fechas iniciales. |
Fecha final
| Fecha final | Introduzca la fecha final del equipo flexible. Deje el valor en blanco para un equipo flexible en curso. | Los roles de equipo flexibles pueden tener sus propias fechas finales. |
Tipo
| Tipo | Seleccione el tipo de equipo flexible. | Configure las opciones de tipo accediendo a la tarea Mantenimiento de tipos de equipo flexible . También puede configurar el dominio Manage: Flex Team Types para restringir algunos tipos. |
Imagen de visualización
| Imagen de visualización | Seleccione una imagen de visualización para el equipo flexible. |
Requisitos de miembro de equipo flexible simple
Estos consejos rápidos de muestra se aplican a las opciones de la segunda página al crear, editar o revisar un equipo flexible simple.
Campo | Título de consejo rápido | Descripción de consejo rápido | Consideraciones |
|---|---|---|---|
Habilidades obligatorias
| Habilidades obligatorias | Seleccione las habilidades que desea que tengan los miembros del equipo flexible. Sus selecciones mejoran las recomendaciones tanto para los anfitriones de equipos flexibles como para los candidatos. | |
Disponibilidad
| Disponibilidad | Seleccione el nivel de disponibilidad que desea que tengan los miembros del equipo flexible. | Configure las opciones de disponibilidad accediendo a la tarea Mantenimiento de disponibilidades de equipo flexible .Considere la posibilidad de incluir pautas para los niveles de disponibilidad. |
Número de trabajadores
| Número de trabajadores | Introduzca el número máximo de trabajadores necesarios para el equipo flexible. Todavía puede completar el equipo flexible cuando no está completamente dotado de personal. | |
Ubicación
| Ubicación | Introduzca una ubicación para el equipo flexible. Deje el valor en blanco cuando acepte candidatos de varias ubicaciones. | |
Remoto
| Requisito de oficina | Seleccione Presencial , Remoto o ambos para indicar dónde se espera que los miembros del equipo flexible pasen su tiempo mientras trabajan. | Considere la posibilidad de incluir pautas para los requisitos de la oficina. |
Categoría
| Categoría | Seleccione la categoría para el equipo flexible. | Configure las opciones de categoría accediendo a la tarea Mantenimiento de categorías de equipo flexible . |
Añadir trabajadores
| Añadir trabajadores | Añada trabajadores al equipo flexible. Después de crear el equipo flexible, Workday recomienda candidatos para él. |
Roles de equipo flexibles avanzados
Estos consejos rápidos de muestra se aplican a las opciones de la segunda página al crear, editar o revisar un equipo flexible avanzado.
Campo | Título de consejo rápido | Descripción de consejo rápido | Consideraciones |
|---|---|---|---|
Título de rol
| Título de rol | Introduzca un título para un rol en el equipo flexible avanzado. | |
Descripción de rol
| Descripción de rol | Introduzca una descripción para el rol. Este campo muestra la descripción del equipo flexible por defecto. | |
Habilidades necesarias para rol
| Habilidades necesarias para rol | Seleccione habilidades para el rol. Sus selecciones mejoran las recomendaciones tanto para los anfitriones de equipos flexibles como para los candidatos. | |
Fecha inicial
| Fecha inicial | La fecha inicial del rol. | Este campo muestra la fecha inicial del equipo flexible por defecto. |
Fecha final
| Fecha final | La fecha final del rol. Déjelo en blanco para un rol en curso. | Este campo muestra la fecha final del equipo flexible por defecto. |
Disponibilidad
| Disponibilidad | Seleccione el nivel de disponibilidad que desea que tengan los miembros del equipo flexible. | Configure las opciones de disponibilidad accediendo a la tarea Mantenimiento de disponibilidades de equipo flexible .Considere la posibilidad de incluir pautas para los niveles de disponibilidad. |
Número de trabajadores
| Número de trabajadores | Introduzca el número máximo de trabajadores necesarios para el rol. Todavía puede completar el rol cuando no está completamente dotado de personal. | |
Ubicación
| Ubicación | Introduzca una ubicación para el rol. Deje el valor en blanco cuando acepte candidatos de varias ubicaciones. | |
Remoto
| Requisito de oficina | Seleccione Presencial , Remoto o ambos para indicar dónde se espera que los trabajadores con este rol pasen su tiempo mientras trabajan. | Considere la posibilidad de incluir pautas para los requisitos de la oficina. |
Categoría
| Categoría | Seleccione la categoría para el rol. | Configure las opciones de categoría accediendo a la tarea Mantenimiento de categorías de equipo flexible . |
Añadir trabajador
| Añadir trabajador | Añada trabajadores al rol. Después de crear el equipo flexible, Workday recomienda candidatos para él. |