Concepto: sustitución de parámetros de programación
Puede sustituir la configuración, las validaciones y las reglas de horario para que los trabajadores tengan una configuración personalizada basada en su sustitución en lugar de heredar la configuración de su organización de programación de nivel superior (HLSO). Las validaciones que configura para las organizaciones de programación de nivel superior determinan la duración y la ubicación de los turnos que crea el motor de optimización. Las sustituciones determinan qué trabajadores se asignan a esos turnos.
Ejemplo: quiere asegurarse de que a los trabajadores a tiempo completo se les asignen turnos de 8 horas y, a los trabajadores a tiempo parcial, de 4 horas. Configure la organización de programación de nivel superior para que la duración máxima del turno sea de 8 horas y la duración mínima de turno sea de 4 horas. Puede crear una sustitución para los trabajadores a tiempo parcial que defina la duración máxima de turno en 4 horas y la duración mínima de turno en 4 horas. También puede crear una sustitución para los trabajadores a tiempo completo que defina la duración máxima de turno en 8 horas y la duración mínima de turno en 8 horas.
Puede sustituir las siguientes validaciones:
- Duración máxima de turno (horas)
- Máximo de horas semanales
- Máximo de días de trabajo
- Descanso mínimo entre turnos (horas)
- Duración mínima de turno (horas)
- Mínimo de horas semanales
También puede sustituir los siguientes parámetros del Motor de optimización:
- Coherencia
- Ciclo retrospectivo de coherencia
- Minimización de costo de mano de obra
- Horas semanales preferidas
- Etiquetas de horario preferido
- Horas de trabajo preferidas
También puede sustituir las reglas de descansos y comidas para que los horarios de los trabajadores individuales cumplan con las normas del calendario escolar.
Puede usar la tarea
Sustitución de parámetros de programación para trabajador
para sustituir los parámetros de un solo trabajador. Para que las sustituciones surtan efecto en una semana de programación en concreto, deben tener una fecha efectiva al inicio de dicha semana o antes. Si una instantánea de sustitución con fecha efectiva tiene una fecha posterior al día inicial de la semana de programación, la sustitución surtirá efecto la semana siguiente.Para utilizar esta función, debe crear una plantilla en blanco para que Workday pueda insertar una fila vacía cuando un trabajador no sea elegible para ninguna regla. Los parámetros del trabajador utilizan la configuración de la organización de programación de nivel superior cuando se crea la nueva instantánea de sustitución.
Puede sustituir los parámetros automáticamente cuando los trabajadores cambien de puesto o tengan otros eventos. Cree plantillas de sustitución mediante la tarea
Creación de plantilla de sustitución de parámetros de programación
. A continuación, añada el paso de servicio Asignación automática de sustituciones de parámetros de programación
después del paso Finalización
en los procesos de gestión siguientes:
- Cambio de puesto
- Contratación
- Solicitud de reincorporación de ausencia