Pasos: definición de seguridad de grupo de sucesión
Los grupos de sucesión ayudan a realizar un seguimiento de los candidatos para uno o más perfiles de puesto. Workday ofrece un rol de Succession Pool Manager para gestionar grupos de sucesión. También puede crear roles personalizados y configurar la seguridad para la gestión del grupo de sucesión.
- SeleccioneGrupo de sucesiónen la lista de valoresActivado para.
- Cree un grupo de seguridad basado en roles restringidos para el rol que creó.
- Añada el nuevo grupo de seguridad a las políticas de seguridad de estos dominios:
- Talent Pool: Create
- Talent Pool: Manage Membership
- Talent Pool: View and Edit
Para que los gerentes puedan consultar los planes de sucesión fuera de sus organizaciones, conceda acceso de consulta al grupo de seguridadGerentepara el dominio de seguridadWorker Data: Succession Plan - Any(opcional). - Acceda a la tareaConfiguración de perfil.Active los grupos para el perfil de grupo de sucesión.Añada el grupo Overview for Succession Pool en el perfil Grupo de sucesión.Seguridad: dominioSet Up: Systemen el área funcional System.
- Acceda a la tareaConfiguración de grupo de perfil.Active informes para el grupo de perfil Overview for Succession Pool.Añada el informeCandidatos de grupo de sucesiónal grupo de perfil Overview for Succession Pool.
Ahora puede hacer lo siguiente:
- Asignar trabajadores a roles de gestión de sucesión
- Crear grupos de sucesión para perfiles de puesto individuales
Consulte informes relacionados con la sucesión en los perfiles de grupo de sucesión.