Concepto: evaluaciones de gerente adicional
Puede hacer que las revisiones de desempeño sean más completas si permite que hasta tres gerentes (el gerente principal y hasta dos gerentes adicionales) aporten comentarios simultáneamente en una sola revisión. Puede definir tanto empleados como trabajadores contingentes como gerentes adicionales.
esta función es independiente de la función Varios gerentes, que le permite asignar varios gerentes a una organización de supervisión.
Otros gerentes pueden introducir comentarios de sección en todas las secciones de revisión de empleado con la ayuda del editor. Workday solo admite determinadas secciones de editores específicos. Los gerentes adicionales pueden proporcionar comentarios de elemento en las siguientes secciones:
- Logros
- Competencias
- Metas
- Preguntas
- Funciones
Los gerentes adicionales pueden añadir o eliminar elementos en las siguientes secciones:
- Logros
- Elementos de desarrollo
- Metas
- Funciones
- Documentos acreditativos
Solicitud de evaluación de gerente adicional
El proceso de gestión
Solicitud de evaluación de gerente adicional para revisión de desempeño
proporciona una lista de valores Revisores
en la que puede seleccionar un máximo de 2 gerentes adicionales para añadir comentarios en la evaluación de gerente. Puede seleccionar cualquier empleado de la lista de valores Revisores
.Puede seleccionar un gerente de una organización matricial para que actúe como gerente adicional. Consulte Asignación de trabajadores a una organización matricial para obtener más información.
Si su organización utiliza equipos flexibles, los anfitriones de los equipos flexibles del trabajador también estarán disponibles como gerentes adicionales. Los usuarios con acceso al dominio
Flex Teams
pueden ver la categoría de lista de valores Anfitriones de equipos flexibles
en la lista de valores Revisores
. Consulte Concepto: equipos flexibles para obtener más información sobre los anfitriones de equipos flexibles. También puede seleccionar cualquier trabajador contingente de la lista de valores
Revisores
. Para habilitar trabajadores contingentes, configure el grupo de seguridad en la acción de inicio de la política de proceso de gestión Finalización de evaluación de gerente adicional para revisión de desempeño
.Finalización de evaluación de gerente adicional
El proceso de gestión
Finalización de evaluación de gerente adicional para revisión de desempeño
es un subproceso del proceso de gestión Solicitud de evaluación de gerente adicional para revisión de desempeño
. Este subproceso permite a los gerentes adicionales:
- Añadir, cambiar y eliminar elementos en las secciones de revisión.
- Introducir, cambiar y eliminar comentarios para todos los elementos y secciones activados para comentarios.
- Consultar los nombres de los demás y los comentarios enviados (cuando se configuran en la plantilla de revisión).
Finalización de evaluación de gerente
El gerente actual puede ver todos los comentarios del gerente adicional en el documento
Finalización de evaluación de gerente
una vez enviados.Informe Evaluaciones de gerente adicional
El informe
Evaluaciones de gerente adicional
permite gestionar el proceso de evaluación de gerente adicional. Puede hacer avanzar y devolver evaluaciones de gerente adicional desde este informe.Puede utilizar la tarea
Configuración de grupo de perfil
para añadir el informe Evaluaciones de gerente adicional
al grupo de perfil Revisiones de desempeño de mi equipo
.