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Última actualización: 2023-06-23
Pasos: definición de perfiles profesionales

Pasos: definición de perfiles profesionales

Seguridad: dominio
Security Configuration
 en el área funcional System.
Añada el
Perfil profesional
 al perfil del trabajador de forma que los empleados puedan compartir un registro de sus habilidades, experiencia laboral y estudios.
  1. Otorgue acceso al
    Perfil profesional
     y a cada una de sus áreas de contenido:
    Dominio
    Área funcional
    Permisos
    Person Data: Talent Statements
    Self-Service: Talent Statements
    Worker Profile and Skills
    En
    Permisos de informe/tarea
    , establezca el valor
    Sí
     en
    Consultar
    .
    Person Data: Education
    Self-Service: Education
    Worker Profile and Skills
    En
    Permisos de informe/tarea
    , establezca el valor
    Sí
     en
    Consultar
    .
    Person Data: Job History
    Self-Service: Job History
    Worker Profile and Skills
    En
    Permisos de informe/tarea
    , establezca el valor
    Sí
     en
    Consultar
    .
    Self-Service: Anytime Feedback
    Worker Data: Anytime Feedback
    Performance Enablement
    En
    Permisos de informe/tarea
    , establezca el valor
    Sí
     en
    Consultar
    .
    Self-Service: Project
    Worker Data: Project
    Projects
    En
    Permisos de informe/tarea
    , establezca el valor
    Sí
     en
    Consultar
    .
    Self-Service: Internal Project Experience
    Worker Data: Internal Project Experience
    Worker Profile and Skills
    En
    Permisos de informe/tarea
    , establezca el valor
    Sí
     en
    Consultar
    .
    Self-Service: Skills
    Person Data: Skills
    Worker Profile and Skills
    En
    Permisos de informe/tarea
    , establezca el valor
    Sí
     en
    Consultar
     y
    Modificar
    .
  2. Permita que los trabajadores puedan importar los datos de sus currículos en su
    Perfil profesional
     (opcional).
  3. Configure el proceso de gestión
    Aportación de feedback
     y su política de seguridad en el área funcional Performance Enablement, así como los siguientes procesos de gestión en el área funcional Worker Profile and Skills:
    • Gestión de informes de talento
    • Gestión de estudios
    • Gestión de historial de puestos
    • Gestión de proyectos internos
    • Gestión de experiencia profesional
    Las habilidades no están asociadas a los procesos de gestión. Los trabajadores pueden añadir o actualizar estos elementos sin necesidad de que exista aprobación.
    los procesos de gestión
    Gestión de estudios
     y
    Gestión de historial de puestos
     solo se aplican a la información que se añade directamente a Workday, no a la información que se importa desde la carga de currículos. Puede configurar las aprobaciones y las notificaciones en el proceso de gestión
    Perfil profesional
    .
  4. Defina los informes de talento de forma que los trabajadores puedan añadirlos a su
    Perfil profesional
    .
  5. Permita que los trabajadores puedan gestionar su historial de estudios en su
    Perfil profesional
    .
  6. Defina una lista de empresas de historial de puestos.
  7. Cree una lista de habilidades acreditadas.
  8. Añada el informe
    Perfil profesional
     al perfil de trabajador en los grupos de perfil
    Información general
    ,
    Carrera profesional
     o
    Puesto
    .
  9. Configure las tarjetas
    Perfil profesional
     que quiere que se muestren en el resumen de perfil de trabajador.
    Puede configurar las siguientes tarjetas de modo que se muestren en el resumen de perfil de trabajador.
    Nombre de tarjeta
    Descripción
    Estudios
    Muestra el historial de estudios del trabajador.
    Feedback
    Muestra el feedback público directo que ha recibido el trabajador.
    Proyectos internos
    Muestra los proyectos internos en los que ha trabajado el empleado.
    Detalles de puesto
    Muestra los detalles del puesto actual del trabajador.
    Historial de puestos
    Muestra las empresas para las que ha trabajado el empleado.
    Habilidades
    Muestra las habilidades que el trabajador ha añadido a su perfil.
    Informes de talento
    Muestra los informes de talento del trabajador.
    Puntos en común
    Aparece en el
    Perfil profesional
     de otro trabajador y muestra empresas, centros de estudios y habilidades que los trabajadores tienen en común.
    Carga de mi experiencia
    Se muestra en el propio
    Perfil profesional
     de un trabajador y le permite cargar el historial de puestos y la información sobre los estudios desde un archivo de currículo.
    Consulte Pasos: definición de tarjetas de perfil.
Workday muestra el
Perfil profesional
 en el grupo de perfil que se ha seleccionado del perfil de trabajador y las tarjetas de perfil profesional en el resumen de perfil de trabajador. Los trabajadores pueden añadir, modificar o eliminar su propia información de
Perfil profesional
 y cargar su experiencia. El resto de los trabajadores pueden ver el perfil y aportar feedback.