Referencia: dominios de seguridad de feedback
Workday ofrece los siguientes dominios de seguridad en el área funcional Performance Enablement para que pueda controlar los tipos de feedback que los trabajadores pueden aportar, recibir y consultar.
Dominio de seguridad | Descripción |
|---|---|
Self-Service: Feedback.
| Facilita a los trabajadores el acceso de autoservicio a su feedback. Este dominio es el principal de todos los dominios de feedback de autoservicio. |
Self-Service: Anytime Feedback
| Facilita a los trabajadores el acceso de autoservicio para consultar el feedback que no sea privado ni confidencial que hayan aportado otros usuarios. |
Self-Service: Edit Feedback
| Facilita a los trabajadores el acceso de autoservicio para que puedan editar el feedback espontáneo que han aportado a otros usuarios mediante la tarea Aportación de feedback dentro de un marco temporal de una hora. |
Self-Service: Role Requested Feedback.
| Facilita a los trabajadores el acceso de autoservicio para que puedan consultar el feedback sobre sí mismos, siempre que no sea confidencial, y que hayan solicitado a otros usuarios mediante el proceso de gestión Solicitud de feedback sobre trabajador . |
Self-Service: Self Requested Feedback.
| Facilita a los trabajadores el acceso de autoservicio para que puedan consultar el feedback que han solicitado sobre sí mismos, siempre que no sea privado, mediante el proceso de gestión Solicitud de feedback sobre mí . |
Worker Data: Anytime Feedback.
| Facilita el acceso para poder consultar el feedback de otro trabajador, siempre que no sea privado ni confidencial, como parte del proceso de gestión Aportación de feedback . |
Worker Data: Confidential Feedback.
| Facilita el acceso para que se pueda consultar feedback confidencial sobre otro trabajador que se haya aportado como parte de los procesos de gestión Aportación de feedback o Solicitud de feedback sobre trabajador . |
Worker Data: Private Feedback.
| Facilita el acceso para que se pueda consultar el feedback privado entre compañeros sobre otro trabajador como parte de los procesos de gestión Aportación de feedback o Solicitud de feedback sobre mí . |
Worker Data: Role Requested Feedback.
| Facilita el acceso para que se pueda consultar el feedback sobre un trabajador, siempre que no sea confidencial, que se haya solicitado a través del proceso de gestión Solicitud de feedback sobre trabajador . |
Worker Data: Self Requested Feedback
| Facilita el acceso para que se pueda consultar el feedback que no sea privado sobre un trabajador que lo haya solicitado para sí mismo a través del proceso de gestión Solicitud de feedback sobre mí . |