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Última actualización: 2025-03-14
Definición de opciones de cotejo de eventos horarios

Definición de opciones de cotejo de eventos horarios

  • Cree una plantilla de entrada de horas.
  • Seguridad: dominio
    Set Up: Time Tracking
    en el área funcional Time Tracking.
Especifique cómo debe cotejar Workday los eventos horarios en bloques de horas.
  1. Acceda a una de las siguientes tareas:
    • Creación de plantilla de entrada de horas
    • Edición de plantilla de entrada de horas
  2. En la ficha
    Con fecha efectiva
    , expanda la sección
    Entrada de horas
    .
  3. Seleccione las opciones de cotejo de evento horario:
    Opción Descripción
    Duración máxima de bloque de horas (horas)
    Introduzca el número máximo de horas entre las que se pueden separar los eventos horarios para que Workday los coteje en un bloque de horas.
    Si no especifica un máximo o este es de cero horas, Workday rellena automáticamente un máximo de 24 horas. No puede especificar un máximo superior a 24 horas.
    Evitar emparejar registros de entrada consecutivos
    Deje esta opción sin marcar si desea permitir que los trabajadores cambien la forma en que realizan el seguimiento de las horas sin registrar primero la salida. Pueden seleccionar diferentes:
    • Códigos de entrada de horas
    • Posiciones
    • Tareas de proyecto
    • Worktags
    Si deja esta opción sin marcar, Workday crea bloques de horas a partir de pares de eventos de registro de entrada consecutivos. Cada bloque de horas consta de lo siguiente:
    • Un evento de registro de entrada
    • Los detalles introducidos para el evento de registro de entrada.
    • Un evento de registro de salida que Workday crea a partir del segundo registro de entrada del par.
    Los registros de entrada son eventos sin emparejar hasta que los trabajadores registran la salida o vuelven a registrar la entrada.
    Avisar a trabajador sobre registro de entrada consecutivo
    Muestra un aviso a los empleados para evitar que los trabajadores registren la entrada accidentalmente varias veces. Además, obliga al trabajador a seleccionar una casilla para confirmar que desea volver a registrar la entrada.
    Mensaje de aviso
    Puede utilizar el mensaje de aviso distribuido por Workday o introducir un mensaje personalizado.