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Última actualización: 2024-06-28
Creación de cálculos de horas para festivos oficiales (CAN)

Creación de cálculos de horas para festivos oficiales (CAN)

  • Confirme que los trabajadores estén en un grupo de pago canadiense.
  • Cree calendarios de festivos.
  • Cree configuraciones de festivos preceptivos por ley.
  • Cree una etiqueta de cálculo para utilizarla en los cálculos de festivos oficiales de Canadá.
  • Seguridad: dominio
    Set Up: Time Calculations
     en el área funcional Time Tracking Calculations.
Puede utilizar los cálculos de creación de bloques de horas de festivos para crear bloques de horas para los trabajadores en los festivos oficiales de Canadá. Workday utiliza las configuraciones de festivos oficiales que realice para determinar qué trabajadores son elegibles para el cálculo de horas.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de cálculo de horas
    .
  2. En la lista de
    valores Tipo de cálculo
     , seleccione
    Cálculo de creación de bloque de horas de festivos
    .
    • El cálculo de creación de bloque de horas de festivo admite fechas efectivas, pero esta funcionalidad no se aplica a los festivos preceptivos por ley en Canadá. Esto se debe a que la tarea de requisito previo para crear configuraciones de festivos preceptivos por ley no admite fechas efectivas.
  3. En la lista de valores
    Jurisdicción
     , seleccione el método de cálculo para el pago basado en festivos.
    • Para calcular la paga de festivos en función de la paga de festivos provinciales y territoriales que haya configurado en la tarea
      Configuración de festivos oficiales
       , seleccione
      Provincia
      .
    • Si desea utilizar las pautas federales para calcular el pago de festivos preceptivos por ley para los trabajadores federales, seleccione
      Federal
      .
  4. En la sección
    Criterios de elegibilidad
     , seleccione la casilla
    Utilizar elegibilidad de configuración de festivo oficial
     .
  5. En la sección
    Resultados
     , seleccione
    Cantidad - Utilizar configuración retrospectiva de festivos preceptivos por ley
    .
    Workday calcula la cantidad dividiendo el total de horas trabajadas durante el periodo retrospectivo por el número de días del periodo retrospectivo.
    La provincia que ha seleccionado no se puede configurar. Determina la duración del periodo retrospectivo y el punto de referencia retrospectivo. En la configuración de festivos preceptivos por ley, puede consultar:
    • Duración del periodo retrospectivo en días.
    • Si el punto de referencia retrospectivo es el final de la semana anterior al festivo o el día anterior al festivo.
    Workday determina el total de horas trabajadas incluyendo las horas siguientes:
    • Etiquetado con las etiquetas de cálculo que defina en el campo
      Etiquetas de cálculo de horas trabajadas
       en la configuración de festivos preceptivos por ley.
    Workday determina el número de días del periodo retrospectivo sumando los días del periodo retrospectivo en los que hay bloques de horas.
  6. En la lista de valores
    Añadir etiquetas
     , seleccione la etiqueta de cálculo que ha definido para el festivo oficial de Canadá que ha configurado.
  7. En la ficha
    Grupos
     , añada instantáneas de grupo de cálculo de horas para especificar qué trabajadores son elegibles para el cálculo.
    El bloque de horas de festivos preceptivos por ley puede mostrar un valor diferente al calculado en el cálculo relacionado del componente de pago de percepciones de festivos preceptivos por ley si hay bloques de horas no aprobados en el periodo retrospectivo. Los bloques de horas no aprobados no se incluyen en los cálculos de nómina.
  • Asigne prioridades de cálculo de horas con la tarea
    Mantenimiento de prioridades de cálculo de horas
     .
  • Mediante Workday Payroll, defina las percepciones para el pago de festivos.
Concepto: cálculos de horas
Definición de elegibilidad de festivos preceptivos por ley (CAN)
Ejemplo: configuración de pago de festivo oficial para provincias (CAN)