Referencia: tipos de cálculo de horas

Puede crear estos tipos de cálculos de horas con la tarea

Creación de cálculo de horas

Tipo de cálculo	Para qué sirve	¿Se copian worktags?	Ejemplo
Horas extra acumuladas	Etiqueta los bloques de horas cuando los trabajadores superan los umbrales configurados en las reglas de umbral del acumulador de horas.	No	Cuando los trabajadores superen su límite mensual de horas extra, etiquete las horas extra como el doble de horas.
Día consecutivo	Etiqueta los bloques de horas que se producen cada enésimo día consecutivo de la semana de trabajo.	Sí	Etiquete las horas ordinarias introducidas para el séptimo día de trabajo consecutivo de la semana como horas extra.
Flextime	Etiqueta los bloques de horas para que coincidan con la configuración de horario flexible.	No	Etiquete las horas principales obligatorias por separado de las horas flexibles.
Creación de bloques de horas de festivos	Genera bloques de horas adicionales cuando existe un festivo en el día y, opcionalmente, aplica la elegibilidad adicional de la configuración de festivos preceptivos por ley.	No	Cree un bloque de horas de festivos para los festivos oficiales que cumpla los requisitos de una provincia en concreto.
Mínimo de horas diarias	Crea bloques de horas calculados adicionales cuando las horas notificadas son inferiores al mínimo de horas diarias especificado.	Sí	Genere horas adicionales para los trabajadores de guardia cuando estos introduzcan un número de horas inferior al garantizado para un día.
Descanso mínimo	Etiqueta los bloques de horas trabajados durante un periodo de descanso especificado.	No	Pague a los trabajadores una prima si han trabajado sin descansar lo suficiente entre un turno y otro.
Mínimo de horas semanales	Crea bloques de horas calculados adicionales cuando las horas notificadas son inferiores al mínimo de horas semanales especificado.	No	Genere horas no retribuidas para trabajadores asalariados cuando estos introduzcan un número de horas inferior al mínimo de una semana.
Tarifa de sustitución	Asigna tarifas de sustitución a bloques de horas calculados elegibles.	Sí	Pague a los trabajadores una remuneración distinta cuando trabajen para un centro de costos en concreto.
Programación predictiva	Genera bloques de horas de penalización cuando los gerentes cambian los horarios de los trabajadores sin previo aviso.	No	Cree un bloque de horas de penalización cuando un gerente cambie el turno de un trabajador menos de 24 horas antes de la hora de inicio de turno. Para utilizar Predictive Scheduling, necesita los productos Time Tracking y Workday Scheduling.
Desviación de horario	Etiqueta los bloques de horas trabajados por un trabajador fuera de su calendario de horario de trabajo.	Sí	Pague a los trabajadores cuando trabajen horas originalmente no programadas.
Diferencial de turno	Etiqueta los bloques de horas entre una hora de inicio y de finalización concretas durante el día.	Sí	Etiquete las horas trabajadas durante el turno de noche para el pago de una prima.
Horas extra estándar	Crea bloques de horas calculados adicionales para las horas que superan un umbral de horas extra.	Sí	Etiquete las horas extra para que Payroll las pague con la tarifa correcta.
Condicional de bloque de horas	Etiqueta los bloques de horas que cumplen las condiciones de verdadero o falso en función del día, la semana o los bloques de horas individuales.	Sí	Etiquete horas para el pago de primas en función del perfil de puesto del trabajador u otros valores de worktag que introduzca el trabajador.
Creación de bloques de horas	Genera bloques de horas adicionales en función de determinadas condiciones temporales.	No	Cree un bloque de horas complementario de 5 horas si un trabajador trabaja más de 45 horas en una semana.