Concepto: vinculación de peticiones recurrentes a peticiones de puesto
Puede vincular una petición recurrente a una petición de puesto para mover candidatos entre las dos durante el proceso de solicitud de puesto.
Ejemplo: su organización mantiene abierta una petición recurrente para abastecer a trabajadores de temporada. Esta petición está vinculada a una petición de puesto para la próxima temporada de verano. Cuando esté listo para contratar, traspase a los candidatos seleccionados de la petición recurrente a la petición de puesto de verano. Después de cubrir las posiciones de verano, puede cerrar la petición de puesto de verano y seguir utilizando la petición recurrente para los trabajadores de vacaciones de invierno.
Puede utilizar el campo
Vincular a petición de puesto
de la tarea Creación de petición recurrente
para vincular una petición recurrente a una petición de puesto existente. También puede vincular una petición recurrente a una petición de puesto mediante las siguientes tareas:
- Creación de petición recurrente
- Edición de petición recurrente
- Creación de petición de puesto
- Edición de petición de puesto
La
lista de valores Vincular a petición de puesto
mostrará todas las peticiones que son válidas para vincular y a las que tiene acceso. Seguridad:
vincule el dominio Evergreen y Job Requisitions
en el área funcional Recruiting. Puede vincular una petición recurrente a una petición de puesto abierta o congelada si:
- Comparten un perfil de puesto común en los perfiles de puesto principal o adicional.
- La petición recurrente está abierta y no tiene eventos de cierre en curso.
Solo puede vincular una petición de puesto a una petición recurrente.
No puede vincular una petición recurrente a una petición de puesto que:
- Cerradas o cubiertas.
- Confidencial
- Vinculada a otra petición recurrente.
Puede actualizar el vínculo a la petición de puesto mediante la tarea
Edición de petición recurrente
. No puede desvincular una petición recurrente de una petición de puesto después de haber traspasado candidatos entre ellas.
Puede desvincular una petición recurrente de una petición de puesto si los candidatos presentaron sus solicitudes de puesto directamente en cualquiera de las dos peticiones.
Ofertas en petición recurrente
Una regla de condición en el proceso de gestión
Solicitud de puesto
impide el traspaso de candidatos de peticiones recurrentes a la fase Oferta
. Para mover a los candidatos de peticiones recurrentes a la fase Oferta
, debe eliminar la regla de condición Permitir oferta si la solicitud de puesto no es para petición recurrente
de todas las fases del proceso de gestión Solicitud de puesto
en las que desee avanzar a los candidatos a la fase Oferta
.Mejores prácticas para peticiones recurrentes vinculadas
Para garantizar una gestión eficaz de las peticiones recurrentes, Workday recomienda lo siguiente:
- Limite los perfiles de puesto por petición a 2000.
- Limite las peticiones vinculadas por petición recurrente a 200.
- Regularmente descartar solicitudes de puesto.
- Actualizar las peticiones recurrentes anualmente.