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Última actualización: 2026-02-06
Copia de contenido de tablero de control de incorporación en plan de incorporación

Copia de contenido de tablero de control de incorporación en plan de incorporación

Seguridad:
  • dominio
    Set Up: Onboarding
     en el área funcional Onboarding .
Puede utilizar la tarea
Copia de contenido de tablero de control de incorporación en plan de incorporación
 para realizar la transición del tablero de control de incorporación a la nueva experiencia del plan de incorporación.
Esto le permite migrar anuncios y boletines existentes a un plan de incorporación , crear un plan inicial, configurar secciones y definir el público destinatario de su contenido de incorporación .
El planificador de incorporación incluye tarjetas de sugerencias que le ayudan a migrar y crear contenido. En la sección
Planes
 , cuando no hay planes en su entorno de cliente, Workday muestra la tarjeta
Copia de contenido de tablero de control de incorporación
 , que puede utilizar para mover el contenido del tablero de control a un plan.
En la sección
Biblioteca de contenido
 , puede utilizar las tarjetas
Copia de boletines de incorporación
 y
Copia de anuncios de incorporación
 para migrar contenido. Workday elimina estas tarjetas de sugerencias siete días después de que cree el contenido, y las tarjetas se eliminarán por completo cuando el tablero de control de incorporación se retire en una fecha futura.
  1. Acceda al Planificador de incorporación.
    Revise las tarjetas de sugerencias de migración de contenido en las secciones
    Planes
     y
    Biblioteca de contenido
     para asesoramiento sobre cómo copiar contenido.
  2. Acceda a la tarea
    Copia de contenido de tablero de control de incorporación en plan de incorporación
     (opcional).
    1. Introduzca el
      Nombre de plan
       para el plan de incorporación que desea crear.
    2. En el campo
      Días activos después de alcanzar la última fase
       , introduzca el número de días que desea que el plan de incorporación permanezca activo.
      El plan de incorporación puede permanecer activo hasta 365 días después de la fase final configurada .
  3. Seleccione los
    anuncios
     y
    boletines
     que desea copiar.
    Workday no incluye los campos
    Regla
     y
    Fecha de caducidad
     en los nuevos
    Anuncios
     y
    Boletines
     .
  4. Active
     o desactive las
    secciones
     que desea mostrar. Ejemplo:
    Aprendizaje obligatorio para usted.
    Si no puede
    activar
     una
    sección
     , es posible que no tenga acceso a esa área funcional. Ejemplo: la sección
    Aprendizaje obligatorio
     requiere el área funcional Aprendizaje .
  5. Especifique un
    público
     objetivo para su contenido.
    Puede utilizar este público destinatario para asignar el plan de incorporación a las nuevas contrataciones. Puede actualizar el público destinatario de incorporación más tarde, si es necesario.
  6. Haga clic en
    Aceptar
     y
    Terminar
    .
Después de enviar esta tarea, podrá seguir personalizando su plan de incorporación. Los
anuncios
 ,
los boletines
 y
las secciones
 que ha seleccionado aparecen en la
biblioteca de contenido
 , mientras que el contenido original del tablero de control permanece sin cambios. Ahora puede editar contenido, configurar
secciones
 de plan y asignar contenido de incorporación a públicos destinatarios. Workday elimina las tarjetas de sugerencias siete días después de que cree el contenido.
.