Eliminación de aspirantes
Seguridad: dominios
Manage Pre-Hire Data: Mark Pre-Hires for Deletion
y Manage Pre-Hire Data: Delete Pre-Hires
en el área funcional Pre-Hire Process.La eliminación de un aspirante es irreversible e implica dos tareas distintas. Puede filtrar la lista de aspirantes por ubicación, por grupos de aspirantes, por los puestos para los que se les está teniendo en cuenta, por estados y por fechas.
Si busca aspirantes por país o por región de país, Workday determina su ubicación en función de:
- El país de su domicilio.
- La ubicación principal de la organización de supervisión que contiene la posición para la que se les está teniendo en cuenta.
Los resultados de búsqueda de ubicación no muestran a los aspirantes que:
- No están vinculados a posiciones.
- No tienen domicilio en la lista.
una vez que contrate al trabajador, no puede eliminar su registro de aspirante.
La eliminación de los aspirantes no elimina toda su información de Workday. Para eliminar por completo la información de identificación personal de Workday, debe utilizar la tarea
Purgado de datos personales
para purgar al trabajador dado de baja asociado al registro de aspirante. No puede purgar a trabajadores activos.- Acceda a la tareaMarcado de aspirantes para eliminación.Busque a los aspirantes que quiere eliminar y marque la casilla de selecciónMarcar para eliminación. La tarea no muestra registros de aspirantes si:
- Se ha contratado al trabajador.
- Se ha dado de baja al trabajador o ha finalizado su contrato.
- El evento deContrataciónoContratoestá en curso.
- Se han fusionado los registros de aspirantes.
- Acceda a la tareaEliminación de aspirantes.Marque la casilla de selecciónEliminarde los aspirantes que quiera eliminar.