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Última actualización: 2023-06-23
Corrección de puestos

Corrección de puestos

El evento
Restricciones de contratación
 original debe:
  • Tener un estado de
    En curso
     o
    Finalizado correctamente
    .
  • Carecer de eventos posteriores que editen, congelen o cierren el puesto.
  • Carecer de eventos de petición de puesto posteriores.
Configure el proceso de gestión
Restricciones de contratación
 y las políticas de seguridad en el área funcional Staffing. Los administradores son los únicos que pueden tener permiso de seguridad para introducir correcciones.
Puede corregir los detalles de un puesto, pero con las siguientes restricciones:
  • No puede corregir la organización de supervisión.
  • Si corrige la
    Fecha de disponibilidad
    , la nueva fecha debe ser igual o anterior a la fecha de:
    • Eventos posteriores de dotación de personal
    • Compensación por defecto, organizaciones y asignaciones de grupo de pago, si no eran subprocesos del evento original.
  1. Acceda al informe
    Actividad de dotación de personal
    :
    1. Seleccione la
      Organización
      .
    2. Especifique el
      Periodo temporal
       o el
      Rango de fechas
       del evento original de
      Restricciones de contratación
      .
    3. Haga clic en
      Aceptar
      .
  2. En el menú de acciones relacionadas del evento
    Actividad de headcount
     o
    Actividad de dotación de personal
    , seleccione
    Proceso de gestión
    Corregir
    .
  3. Corrija los detalles del evento según proceda.
Las correcciones de la
Fecha de disponibilidad
 se aplican automáticamente al subproceso
Cambio de asignaciones de organización
 del proceso de gestión original.